没有时间的劳动合同有效吗-法师兄

没有时间的劳动合同有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 21:52:54 298 人看过

依法成立的劳动合同没有时间有效，劳动合同中仅仅没有写明时间属于书写不当，只要双方是意思表示一致，且合同内容不违反法律法规、不违反公序良俗就是合法有效的。

一、国际贸易合同的效力成立的条件有哪些

国际贸易合同的有效的条件：1、当事人具有订立国际贸易合同的缔约资格；2、当事人就合同条款协商一致；3、合同不违反法律法规强制性规定和公序良俗；4、法律要求办理批准手续的，应当依法办理。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

二、离婚协议书可以自己写么

离婚协议书能自己写。只要协议书的书写者具有完全民事行为能力、协议书的书写出于自己的意思表示，协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，离婚协议书没有侵害国家或者他人合法权益，协议书书写之后有经过双方签字确认并注明签署日期，那么这份离婚协议书在办理离婚手续之后就是合法有效的。

三、结婚前保证书有法律效力吗

婚前保证书的效力是由保证书的内容决定的。只要保证书是一方真实的意思表示，并且内容没有违反法律法规的相关规定，也没有违反公序良俗原则保证书就是有效力的。但若一方属于无民事行为能力人的，所签订的保证书，无效。

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一、补签劳动合同签以前时间有效吗1、用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》规定的情况的就是有效的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、劳动合同解除生效时间用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个十五日内指的是，劳动者提出辞职够三十天后再经过十五天，现在不用单位同意，到三十天劳动者就可以走人。再过十五天单位就必须给劳动者办理各种手续。包括解除合同证明，是得在递交辞职报告后

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没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗

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