如何撰写公司保密协议
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 18:43:54 437 人看过

乙方:根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家、地方有关规定,如何撰写公司保密协议,甲乙双方就保护企业技术秘密和公司及客户财产达成如下协议:

1。保密范围

尚未公开的甲方发展规划、政策、经营决策的信息、计划、方案、说明和商业秘密

甲方的预算、决策报告、财务报表、统计数据、财务分析报告、,审计数据和银行账号

甲方的经营方式、地位和实力

甲方未公布的人员调动、任免情况

编制、编制、人员名册和统计表,甲方组织奖惩材料和考核材料

甲方各级员工个人工资收入

甲方保密文件、资料、会议纪要、信件、方案、标书、图片,计算机软件及甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、试验结果及记录、数据、计算机程序等)、售后服务技术等甲方所有客户的信息和报价等任何信息,销售网络和渠道

权利义务甲方应为乙方提供正常的技术研究、开发条件和业务发展空间,并努力创造有利于乙方发展的机会

乙方不得复制、摘抄,未经批准擅自或恶意拿走甲方的秘密文件、计算机软硬件

乙方不得泄露甲方的商业秘密,在任何时间、任何场合向任何第三方提供的资料和信息(经公司同意的除外)

乙方不得从与甲方相同或类似业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方后一年内不得受雇于与甲方相同或类似业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司。乙方自辞职之日起两年内不得利用甲方的技术秘密、商业秘密和客户资源在同一行业内竞争自用或为他人使用

乙方应妥善、谨慎地保管和处理甲方及其客户的保密信息和固定资产。如发生损失,乙方应立即报告并采取补救措施挽回损失

甲方有义务对乙方在保密、检漏或改进保密技术和措施方面的突出成绩给予奖励,及时预防泄漏事故,挽回损失

乙方违反本协议,造成一定经济损失的,甲方有权无条件解除劳动合同,取消或撤销相关处理

,乙方违反本协议,给甲方造成重大经济损失的,应向甲方支付违约金20万元

,并赔偿甲方全部损失

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

5;劳动合同终止后和就业合同终止后,以及劳动合同终止后的一年内和就业合同终止后的一年内

甲方(盖章)甲方(盖章)双方(盖章)双方(盖章)双方(盖章)双方(盖章)双方(盖章)双方雇用合同终止后,劳动合同终止后的一年内以及劳动合同终止后的一年内年内

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2024年12月20日 17:27
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