赔偿协议的注意事项:第一,在签订协议前,最好先对工伤进行认定和认定,只有通过工伤认定和劳动能力认定,被依法认定为工伤的劳动者,才能享受工伤待遇并获得赔偿;第二,所列赔偿项目是否齐全;第三,意思表达是否明晰。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
工伤赔偿协议书样本
工伤赔偿协议是在职工被认定为工伤后,通过工伤鉴定确定其伤残程度后,用人单位与工伤职工或其家属就工伤赔偿相关事宜作出约定的协议书。职工发生工伤后,单位可以选择一次性赔偿,也可以选择分期赔偿。一次性工伤赔偿协议是用人单位与工伤职工或其家属进行协商,就工伤赔偿的项目、数额等事项达成的约定。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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工伤赔偿协议注意事项河南在线咨询 2022-05-141、赔偿项目是否明确,工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看是否依据法律规定的标准来计算,建议最好请公证人员进行核准,这样有利于减少不公平合理的情况发生。 2、意思表达是否明晰,在工
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签订协议须注意哪些细节吉林省在线咨询 2022-10-26赡养协议是赡养人与被赡养人订立的协议,或者是多个赡养人相互之间为分担赡养义务而订立的协议。赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议,并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。赡养协议须注意以下细节:被赡养人和赡养人的姓名、性别、出生年月日、家庭住址;被赡养人与赡养人之间的关系;赡养人应尽的主要义务,包括赡养费用的分担,农村老年人口粮田、自留地、承包地的耕、种、管、收,城
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工伤赔偿协议书注意事项山东在线咨询 2022-02-171、没有缴纳社会保险费的,肯定没有缴纳工伤保险费(清远的惯例是五个险种必须一并投保); 2、用人单位没有购买工伤保险的,应承担全部的工伤补偿责任。 3、用人单位要求劳动者签署责任书,企图免责的,所签责任书违法无效。 4、你必须先向当地县级人力资源和社会保障局申请工伤认定、评定伤残等级,然后再通过劳动仲裁程序追讨工伤补偿。