王先生已经接近退休年龄了，今年9月份左右就能拿到第一笔保险金。王先生对于自己从9月份开始能够每月拿到多少钱非常关心，于是向网上帮办咨询，2011年退休职工养老保险金的计算方法。由于王先生在单位工作多年，然后辞职经商，而后就是由自己缴纳养老保险，所以养老保险金计算比较复杂。

网上帮办联系了天津市劳动局，工作人员在了解了市民的咨询后向网上帮办详细介绍了今年退休职工养老保险金组成部分，并说明了与往年的差别。

“统账结合”前后参加工作养老保险金组成有差

“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老保险金，基本养老保险金由基础养老保险金和个人账户养老保险金组成。

“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老保险金和个人账户养老保险金的基础上，再发给过渡性养老保险金和过渡性调节金。

养老保险金各组成部分计算方法详解

基础养老保险金、个人账户养老保险金、过渡性养老保险金、过渡性调节金分别计算是有公式的。

基础养老保险金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%

计算公式为：基础养老保险金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老保险金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老保险金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

退休人员的性别、年龄、缴费年限，连续缴费或有间隔缴费，都会影响养老保险金的水平，需要具体情况具体分析。劳动局工作人员说，今年退休的职工，正常情况下应该是男60岁，女55岁。大多数职工都是“统账结合”后参加工作，所以今年的职工退休养老保险金组成应该是由基础养老保险金和个人账户养老保险金组成。

按上述办法计发基本养老保险金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老保险金计发月数、过渡性调节金计发比例等，都按照《关于改革企业职工基本养老保险金计发办法有关问题的解释执行。