不签合同第三方发工资怎么仲裁
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-10 17:20:08 143 人看过

一、不签合同第三方发工资怎么仲裁

未签订劳动合同的劳动者欲进行劳动仲裁,可提供如下证据以证明劳动关系:

1.加盖公章的工资单及银行转帐记录;

2.拖欠工资的书面说明;

3.考勤数据;

4.同仁见证陈述;

5.劳动监察部门投诉函;

6.社保缴纳证明;

7.员工证件如胸卡、门禁卡、工作证、工装、工牌等。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

二、合同有仲裁还能起诉吗

仲裁其实就是个打官司的方式,不过跟法庭打不一样啦,它需要我们双方都得自愿同意要仲裁解决问题才行哦。

要是没这个协议的话,就算你想去仲裁机构找麻烦,人家也是不会搭理你滴。

当然了,如果你们已经签过仲裁协议了,那就另当别论了。

但是呢,如果你签完协议后又跑去法院告状,那法院也会告诉你,他们不受理这种事情,除非你能证明那个仲裁协议是无效的。

所以啊,如果你真的想通过法律途径来解决问题,那就得先看看自己的仲裁协议是否有效咯。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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