我国工伤鉴定与伤残鉴定的区别包括：

1、申请鉴定的主体不同。工伤鉴定申请人是已被认定为工伤的员工本人、近亲属和雇主。残疾鉴定申请人只能是伤者本人；

2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职工工伤鉴定决定。残疾鉴定的前提是申请人需要提供公安交警部门出具的交通责任事故鉴定。

一、关于工伤鉴定的几个法律概念：

(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

(二)工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停工留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

(三)初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。

应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

(四)致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高，十级最低。

二、工伤鉴定所需的材料是什么

工伤鉴定的所需材料如下：

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

2、填交职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

3、提交指定医院医生填写的工伤职工医疗终结临床体检与诊断表一份，并附医院各种检查报告单；

4、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张等。

申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。