工伤和农村医保赔偿标准是多少-法师兄

工伤和农村医保赔偿标准是多少

来源：互联网时间： 2023-03-02 18:40:42 253 人看过

一、工伤和农村医保赔偿标准是多少一级至四级工伤伤残赔偿标准

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。五级至六级工伤伤残赔偿标准：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。七级至十级工伤伤残赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

二、工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

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一、一至四级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金：a、一级：27个月本人工资；b、二级：25个月本人工资；c、三级：23个月本人工资；d、四级：21个月本人工资。2、伤残津贴：a、一级：本人工资90%；b、二级：本人工资85%；c、三级：本人工资80%；d、四级：本人工资75%。【备注】：1、保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。2、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、伤残津贴按月发放，同时不定期进行调整。二、五至六级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金：a、五级：18个月本人工资；b、六级：16个月本人工资。2、伤残津贴：a、五级：本人工资70%；b、六级：本人工资60%。3、一次性工伤医疗补助金：a、五级：22个月上年度职工月平均工资；b、六级：18个月上年度职工月

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