扣工资的罚款是多少
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:41:49 269 人看过

1、用人单位扣发工资时,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门可以责令其支付工资、经济补偿金和赔偿金。扣除是指用人单位无正当理由扣除劳动者工资,不按照劳动合同支付工资的行为。但是,在下列情况下,扣减不是扣减

<1.国家法律法规有明确规定

<2.依法签订的劳动合同有明确规定

<3.用人单位依法制定并经职工代表大会批准的工厂规章有明确规定国会

(4)当经济效益下降时,企业的工资与经济效益挂钩

<5

<5此外,所有的扣除都是贪污,应该受到惩罚

<2,扣减工资的罚款是多少?2.支付上述各项总额的1-5倍。3.支付应得工资的25%的额外经济补偿。参见本法第九十一条:用人单位有下列情形之一,侵犯劳动者合法权益的,劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿,并可以责令赔偿:(一)无故扣减或者拖欠劳动者工资;(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资报酬;(三)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的(4)劳动合同解除后,劳动者不依照本法规定给予经济补偿,即用人单位除按规定支付拖欠的工资外,还可以要求给予一定的经济补偿。如果给您造成损害,还可以根据损害程度要求赔偿

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2024年09月12日 11:01
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