既然是临时工,可先申请认定工伤,做伤残鉴定后,根据劳动合同法,计算。
一、临时工超期一个月可以直接带走走吗
临时工做满一个月能直接离开。依据我国《劳动合同法》的规定,我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者可以随时终止用工关系。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
二、出院多久后可以进行伤残鉴定
在实践中,一般是出院过后伤情稳定下来即可进行伤残鉴定,时间在受伤后三个月内即可。工伤伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会作出的,所以如果是工伤,建议应当提前拿到认定工伤决定书。住院期间,务必保留好自己的住院单据、病历、书面检查报告等,这些是伤病情证据材料,对于鉴定是具有重要的意义的。除了工伤伤残鉴定以外,还包括交通事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残,有部分是由我国的司法部门委托伤残机构做相应的鉴定的。需要注意的是,司法部门和劳动能力鉴定委员会是不一样的。
三、申请交通事故伤残鉴定需要带什么材料
交通事故做伤残鉴定需要准备的材料有:
1、身份证;
2、委托鉴定书;
3、交通事故认定书;
4、病历本、诊断证明、入院记录、出院总结;
5、X光片、CT光片及报告单;
6、入院记录、出院记录、出院小结;
7、伤残鉴定委托书。
鉴定要到正规的、有鉴定资质的鉴定机构去做鉴定,做鉴定之前可先与鉴定机构咨询,交代清楚受伤的事由,受伤时间,治疗恢复的情况等。另外,需要本人亲自到鉴定中心做鉴定,他人不能代理。
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