《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
一、用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗?
解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、劳动合同保存期限有几年
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年
三、终止劳动关系决定如何合法送达
终止劳动关系决定的送达方式没有特别规定,终止劳动合同决定应该以书面形式送达员工。
《劳动合同法》
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
-
终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同
128人看过
-
劳动合同终止是否影响退休?
413人看过
-
是不是退休就是终止劳动合同了
283人看过
-
退休之后劳动合同是不是终止了
376人看过
-
退休人员是属解除合同还是终止合同
450人看过
-
退休是否意味着劳动合同的终止
116人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
-
终止劳动合同是否能够认定为退休人员?贵州在线咨询 2022-04-02我来为您解答下用人单位终止劳动合同适用退休人员的证明书效力如何这个问题职工满法定退休年龄,公司和劳动者是“终止”,不是“解除”,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基
-
退休人员的退休证是终止合同了吗四川在线咨询 2022-06-20退休人员退休后劳动合同自然终止。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 同时,《劳动合同法》第四十四条第二款规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
-
-
退休是否到时终止劳动合同广西在线咨询 2023-10-10退休时间到劳动合同会自动终止,用人单位与职员之间可以约定劳动合同有效的时间,但是作为我国公民,首先需要遵守法律的规定。由于退休年龄是由法律规范所明文规定的,故此只要退休年龄一到,不管劳动合同是否依旧有效,都需要立即终止劳动关系。