房屋租赁纠纷属于一般的民事诉讼。诉讼流程如下：首先要拟写起诉状并附上相关证据和证据清单；其次是去法院立案庭立案；再次是法院受理后出具受理通知书，等待开庭审理；法院送达开庭通知书后参加庭审，当事人及其代理律师可以进行陈述、辩论和举证质证；庭审结束后等待法院作出判决即可。

一、劳动人事法律纠纷如何打官司

离婚诉讼流程如下：当事人书面或者口头向法院起诉，到被告所在地人民法院提交起诉状；等待法院立案受理，符合起诉条件的，一般在七日内立案；人民法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状；收集人事纠纷的相关证据，如双方签订的带有公司印章的劳动合同；银行流水、工资条、五险缴纳凭证；加班时间证明等；开庭审理（法庭调查、法庭辩论、征求最后意见、调解）；当庭宣判应当在十日内发送判决书，定期宣判应立即发给判决书。

二、法院诉讼离婚的程序有哪些

诉讼离婚程序包括证据搜集、立案、开庭前准备、开庭、判决等阶段。原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据。人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查。经审查起诉符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。具体程序为：

1、原告起草离婚起诉状并搜集整理证据材料；

2、向有管辖权的法院递交民事起诉状以及有关证据资料；

3、法院审查决定是否受理立案，若受理通知原告在七日内缴纳诉讼费；

4、法院在法定期限内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；

5、法院安排开庭时间并向双方发送开庭传票；

6、开庭审理，这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段，又包括庭前准备、法庭调查、法庭辩论以及最后陈述四个阶段。先由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避。之后，开始法庭调查，原告宣读起诉状，被告答辩，双方依次举证质证。尔后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。这一阶段主要是审查证据，查明案情；

7、开庭审理后，若双方无法调解，法院会根据开庭查明的事实并依据法律作出判决。判决送达即意味着离婚一审诉讼程序结束。

三、民事诉讼法律程序是怎样的

民事诉讼法的法律程序，一般有六个步骤，具体如下：

1、撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本；

2、起诉状准备好后，到法院立案庭正式提起诉讼，法院先受理后，拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费。等待法院的通知；

3、法院通知被告举证；

4、法院发送传票，通知双方当事人开庭时间和地点；

5、开庭审理；

6、法院判决。