工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
法律依据:
《劳动法》第44条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于是工资300%的报酬。
一、2020年节假日安排,了解最新放假通知
2020年元旦节1月1号,星期三
2020年元旦放假时间:1月1日,放假1天,不调休。
2020年春节1月25号,星期六
2020年春节放假时间:1月24日——30日,放假7天;调休上班时间:1月19日(周日)、2月1日(周六)照常上班。
2020年清明节4月4号,星期六
2020年清明节放假时间:4月4日——6日,放假3天;与周末连休。
2020年五一劳动节5月1号,星期五
2020年五一放假时间:5月1日——3日,放假3天;与周末连休。
2020年端午节6月25号,星期四
2020年端午放假时间:6月25——27日,放假3天;调休上班时间:6月28日(周日)上班。
2020中秋节,国庆节都在10月1号,星期四
2020年中秋国庆放假时间:10月1日——7日,放假7天;调休上班时间:10月10日(周六)
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加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算重庆在线咨询 2022-03-05加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工资
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