在我国60岁以上劳动者是否是劳动关系-法师兄

在我国60岁以上劳动者是否是劳动关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-18 22:20:47 349 人看过

在我国60岁以上务工者不是劳动关系。

一、新农合住院报销比例是多少

新农合住院报销比例如下：

1、镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%；

2、手术费1000元内按照国家标准报销，超过1000元按照1000元报销；

3、60岁以上老年人住院治疗费及护理费每天可以报销10元，最多报销200元。

二、山东社会养老保险从哪个年份开始交

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；

在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

三、60岁以上环卫工工伤能否认定?

60岁以上的人已经不能建立劳动关系了，自然不能申请工伤了，所以60岁以上的人不能认定工伤。如果职工达到法定退休年龄仍然没有办理退休手续，没有享受养老金待遇，或者退休后和单位签署协议，建立劳务关系的。他们在工作过程中发生人身伤害，应当按照规定进行工伤认定。单位不得以没有建立劳动关系而拒绝为其办理认定手续。这就是超过60岁的工伤认定方面的原则。

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