仲裁开庭后还可以提交补充证据。仲裁开庭后会在四十五天内裁决,如果遇到案件比较复杂的,可以适当申请延长审判、裁决的时间,但是最长不可以超过六十天。
一、仲裁开庭后还可以提交补充证据吗
仲裁开庭后还可以提交补充证据,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的,可以质证。
二、仲裁开庭后多少天裁决?
仲裁开庭后45天裁决,开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、申请仲裁需要什么材料
申请仲裁需要的材料如下:
1.仲裁申请书,个人应当签名;
2.法人或其他组织应当加盖公章;
3.仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对;
4.身份证明文件,个人提供身份证或其他身份证明文件,法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书;
5.授权委托书须列明委托事项和具体代理。
根据《中华人民共和国仲裁法》第二十一条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件:
(一)有仲裁协议;
(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;
(三)属于仲裁委员会的受理范围。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
《中华人民共和国仲裁法》第二十一条
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申请劳动仲裁在开庭时可以补充证据吗贵州在线咨询 2022-10-06根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的,可以质证。在实际操作中,仲裁委员会在开庭前,开庭时都可以补充证据,即使开庭结束,你在庭审结束前,可以要求补充证据,一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充,然后再次开庭质证。但是如果开庭结束后,你未提出,就不可以了。
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