一、在郴州流产半个月生育津贴怎么算
流产报销生育津贴多少流产报销生育津贴按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。女职工怀孕3个月流产或者因子宫外怀孕实施手术的,可以享受30天的生育津贴。女职工怀孕3个月以上,在7个月以下流产的,可享受50天的生育津贴。怀孕7个月以上生产或者早产的,可享受9O天的生育津贴。流产报销生育津贴多少的法律依据《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、流产生育津贴多少
流产报销生育津贴为本人流程之前所在用人单位的12个月的职工月平均工资计算,发放时间为该女职工流产所一方应当休假的期限,具体的数额要依据具体情况具体分析。
流产生育津贴领取流程
(一)女职工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。
(二)用人单位确定产检及生育医院。
(三)办理就医登记表。
(四)社保局核对生育期间相关费用。
(五)女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。
三、流产假可以申请生育津贴吗
流产假可以申请生育津贴,流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>
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郴州生育津贴领取条件是什么山东在线咨询 2022-07-28(1)符合符合生育条件的参保职工,因引流产或分娩情况休假的人员。 (2)分娩前生育保险连续缴纳9个月。若参保职工分娩前连续缴满不足9个月,分娩之月后连续缴满12个月,职工的生育津贴由生育保险予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。 注意:各地的社保中心会按照生育保险的缴费基数,再根据当地规定的产假的天数,计算出生育津贴的具体数额。各地的社会平均月工资
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生育津贴就是预产期后半个月的时候算吗香港在线咨询 2022-07-25生育津贴从开始休产假的那天就开始算起,具体生育津贴的计算公式如下:生育津贴的领取金额分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数女性缴纳了生育险之后,在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,因此生育津贴也被称为产假工资。其中缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。生育津贴
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在上海,刚毕业交社保满半年生育津贴怎么算?有没有生育津贴?天津在线咨询 2022-07-21职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可; 2、已办理参保备案,并在当地生育; 3、当地人社局要求的其他条件。具体还请咨询当地的社会保险行政部门。
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女职工产假期间生育津贴生育津贴计算怎么算江苏在线咨询 2022-04-18一般来说,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。