订立仓储合同要遵循哪些原则-法师兄

订立仓储合同要遵循哪些原则

来源：互联网时间： 2023-04-17 01:00:27 274 人看过

一、订立仓储合同要遵循哪些原则

(1)平等的原则

当事人双方法律地位平等是合同订立的基础，是任何合同行为都需要遵循的原则。任何一方采取恃强凌弱、以大欺小或者行政命令的方式订立的合同都是无效合同。任何一方不能采取歧视的方式选择订立合同的对象。

(2)等价有偿的原则

仓储合同是双务合同，合同双方都要承担相应的合同义务，享受相应的合同利益。保管人的利益体现在收取仓储费和劳务费两方面。在仓储过程中保管人的劳动、资源投入的多少，决定了保管人能获得多少报酬。等价有偿的原则也体现在当事人双方合同权利和义务对等上。

(3)自愿与协商一致的原则

生效合同是指当事人完全根据自身的需要和条件，通过广泛的协商，在整体上接受合同的约定时所订的合同。任何采取胁迫、欺诈等手段订立的合同都将是无效的合同。若合同未经协商一致，将来在合同履行中就会发生严重的争议，甚至会导致合同无法履行。

(4)合法和不损害社会公共利益

当事人在订立合同时要严格遵守相关法律法规，不得发生侵犯国家主权、危害环境、超越经营权、侵害所有权等违法行为。合同主体在合同行为中不得有扰乱社会经济秩序、妨碍人民生活、违背道德的行为。

二、仓储合同有什么特征

(1)仓储的货物所有权不发生转移，只是货物的占有权暂时转移，而货物的所有权或其他权利仍属于存货人所有。

(2)仓储保管的对象必须是动产，不动产不能作为仓储合同的保管对象。这也是仓储合同区别于保管合同的显著特征。

(3)仓储合同的保管人，必须具有依法取得从事仓储保管业务的经营资格。

(4)仓储合同是诺成合同。仓储合同自成立时生效。这是仓储合同区别于保管合同的又一显著特征。

由于仓储合同中并不会发生货物所有权转移的情况，因此要是货物有灭失、毁损的情况，自然相应的风险也应该是存货人承担，但是如果有证据表面是因为保管人存在过失或者过错，从而导致货物的损失，这个时候存货人可以根据仓储合同当中的约定，追究对方的责任，就造成的损失作出赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多无效合同相关文章

合同成立
按照仓储合同发生的原因的分类，订立仓储合同的原则

一、按照仓储合同发生的原因的分类按照仓储合同发生的原因的可以分为以下两类：1．一般仓储合同一般仓储合同是存货人与保管人之间，根据存货人提出的存储计划和保管人的仓储能力，基于双方的意思表示一致而达成的由保管人保管存货物人的货物，存货人给付保管人一定数额保管费用的协议。一般仓储合同成立，完全是出于存货人与保管人的意思表示一致，是双方自愿协商签订的。2．指令性仓储合同指令性仓储合同，是指存货人与保管人基于国家指令性计划，遵循平等、自愿、等价有偿、诚信的原则而协商达成的仓储合同。我们知道，保持必要的物资储备是任何国家都不能忽略的战略基础，在任何条件下，国家都应保存一定的储备物资。国家依据必要的物资存储计划而授权有关部门与保管人进行协商，遵循市场经济条件下价值规律的客观要求，达成等价有偿的仓储协议，从而完成指令性计划物资的储备。二、订立仓储合同的原则订立仓储合同的原则有：1．平等的原则当事人双方法律

2023-03-22

429人看过
合伙协议
订立合伙协议应遵循的原则

合伙企业法第四条规定，订立合伙协议，设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。这是订立合伙协议，设立合伙企业遵循的基本原则。所谓自愿，是指合伙人订立合伙协议必须出于自己的意愿，一方面，合伙人不应做自己不愿做的事情，违心加盟合伙，订立协议;另一方面，任何合伙人和其他人不得以其身份或所处某种地位将自己的意见强加于人，强迫他人参与合伙，在合伙协议中规定别人不能接受的意见和做法。所谓平等，即指合伙人在订立合伙协议时相互间的地位是平等的，没有高低、贵贱和主从之分，无论是出资多的或是出资少的合伙人，无论是发起的合伙人或者是响应的合伙人，在协商订立合伙中，各自的地位平等，权利义务相同。当事人地位平等，是民事活动的重要原则，也是合伙协议的基本准则，如果合伙人之间的地位不平等，协议也难免不公平，合伙就无从谈起，设立起来也终将散伙。所谓公平，即在合伙协议中对合伙事务执行和合伙人权利义务的规定应体

2023-04-24

91人看过
劳动者
遵循五大原则，正确订立劳动合同

订立劳动合同应遵循的五大原则：1、合法的原则，合同不得违反法律规定；2、公平的原则，双方是平等主体；3、诚实信用的原则，双方提供的信息必须真实；4、协商一致的原则，合同的内容需双方协商一致；5、平等自愿的原则，一方不得强迫另一方签订劳动合同。订立劳动合同双方应遵循哪些原则1、订立劳动合同双方应遵循的原则：（1）合法；（2）公平；（3）平等自愿；（4）协商一致；（5）诚实信用。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，

2023-07-08

91人看过
商标
订立商标使用许可合同应遵循原则

合同当事人平等自愿原则；合同当事人应当遵循公平、诚实信用原则；订立、履行合同应依法的原则。商标使用许可合同应包含以下内容：许可人与被许可人的名称、地址；许可使用的授权范围和种类；商品质量保证条款；许可人有关的权利保证条款；合同中止和解除条件；商标使用许可费数额和支付办法；违约责任；法律适用及争议解决方式；合同生效日期和签约日期、地点；签章；其他约定条款。国家工商局为规范商标使用许可行为，曾制定、印发《商标使用许可合同备案办法》并在该办法中拟制了商标使用许可合同示范文本，其中规定，此类合同至少应包括以下内容：许可使用的商标及其注册证号；许可使用的商品范围；许可使用的期限；许可使用商标标识提供方式；质量监督条款；在使用许可人注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地的条款。一、商标授权一般是给多少费用依据我国商标法实施的规定，商标注册人授权他人使用商标的，需要多少的授权费用法律是没有规定的，

2023-03-15

64人看过

保险合同
保险合同订立一般遵循原则是什么

1、平等原则：是指合同当事人的法律地位平等。不论是自然人还是法人、其他组织；不论其所有制性质和经济实力；不论其有无上下级关系，他们在合同中的法律地位是平等的。一方不得把自己的意志强加给另一方，实施不公平竞争和不平等交换；不得利用公共权利搞非法垄断，签订“霸王合同”；不得利用自己的经济实力强迫他人接受不平等条款。2、自愿原则：是指当事人有权根据自己的意志和利益，自愿决定是否签订合同，与谁签合同，签订什么样的合同；自愿协商确定合同的内容，协商补充变更合同的内容；自愿协商解除合同；自愿协商确定违约责任，选择争议解决方式。任何单位和个人不得非法干预当事人的合同行为。3、公平原则：是指合同当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务。无论是签订合同还是变更合同，都要公平合理地确定各方的权利义务。除少数无偿合同外，当事人一方不能只享有权利不承担义务。4、诚实信用原则：是指当事人行使权利、履行义务应当遵循诚

2023-08-08

446人看过
合同内容
订立合同要遵循什么原则，如何签订补充协议

订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。签订补充协议由当事人协议补充或者按照合同有关条款或者交易习惯确定。合同当事人的法律地位平等地，一方不得将自己的意志强加给另一方；当事人订立合同，应当遵守法律、行政法规，合同不得违反法律强制性和禁止性规定。订立合同时需要满足什么原则订立合同时，谈判双方都应遵循一定的原则，只有这样，合同的订立才有意义。（一）公平的原则在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点：（1）强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。不允许以上压下，以大欺小，以强凌弱，也不允许以小讹大、以穷吃富。（2）强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议（凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方，订立违反对方真实意愿的合同，都属无效合同）。（3）强调了签

2023-07-26

94人看过
集体合同
订立集体合同应遵循哪些原则，签订集体合同应注意什么

一、订立集体合同应遵循哪些原则订立集体合同，应遵循下列基本原则：第一，合法原则。订立集体合同是一种法律行为，必须遵循合法原则。所谓合法，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上，符合法律有关规定。集体合同内容合法，是指集体合同的各项条款，必须符合我国法律、法规的有关规定。符合法律规定并不等于照搬法律规定，而是指集体合同的内容不应与国家法律、法规相抵触。订立集体合同只有遵守合法原则，才能得到国家的认可，集体合同才具有法律效力。第二，当事人地位平等原则。集体合同当事人，不论是公有制企业还是外商投资企业、股份制企业、私营企业，在签订集体合同的过程中，都处于平等的地位，而不存在隶属关系。第三，协商一致原则。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。协商是我国处理劳动关系的重要方式，也是签订集体合同的基础。当协商不能取

2023-02-20

188人看过
有偿合同
什么是承包合同订立必须遵循的原则？

根据题目要求，需要将平等、自愿自由原则改写成其他形式。首先，我们可以将平等、自愿自由原则中的平等和自愿自由分别提取出来，得到平等、自愿。接着，我们可以将平等、自愿组合成一个词，得到平等自愿。因此，改写后的内容为平等自愿。（二）公平、诚实信用正义原则。根据题目要求，需要将“平等、自愿自由原则”改写成其他形式。首先，我们可以将“平等、自愿自由原则”中的“平等”和“自愿自由”分别提取出来，得到“平等、自愿”。接着，我们可以将“平等、自愿”组合成一个词，得到“平等自愿”。因此，改写后的内容为“平等自愿”。（二）公平、诚实信用正义原则。（三）遵守法律、不得损害社会公共利益原则。（四）鼓励交易原则。（五）合同具有法律约束力的原则。承包合同的法律规定原则有哪些？承包合同是一种买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定的合同。它还确定了发包与承

2023-09-16

384人看过

合同形式
订立劳动合同如何遵循平等自愿原则？

在订立劳动合同时，双方当事人是以劳动关系平等主体资格出现的，有着平等的要求利益的权利，不存在命令与服从的关系，任何以强迫、胁迫、欺骗等非法手段订立的劳动合同，均属无效。(1)平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。在订立劳动合同时，双方当事人是以劳动关系平等主体资格出现的，有着平等的要求利益的权利，不存在命令与服从的关系，任何以强迫、胁迫、欺骗等非法手段订立的劳动合同，均属无效。这一原则赋予了双方当事人公平地表达各自意愿的机会，有利于维护双方的合法权益。(2)自愿，是指订立劳动合同必须出自双方当事人自己的真实意愿，是在充分表达各自意见的基础上，经过平等协商而达成的协议。这一原则保证了劳动合同是当事人根据自己的意愿独立作出决定的；劳动合同内容的确定，必须完全与双方当事人的真实意思相符合。采取暴力、强迫、威胁、欺诈等手段订立的劳动合同无效。一、订立劳动合同应遵循什么原则？合法原则

2023-03-27

314人看过
合同转让
学卤味技术合同订立要遵偱哪些原则

技术合同作为一项法律行为和一项科学技术工作，订立技术合同必须遵循以下基本原则：（1）遵守法律、法规，维护公共次序的原则。《民法典》规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不干扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。这是合同当事人订立合同所必需履行遵守的基本原则。（2）自愿、平等、公平、诚实信用的原则。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《民法典》中确定的民事法律关系准则，这些原则适用于订立、履行各类合同。（3）有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则。有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则上我国法律确定技术合同规范、设计技术合同机构时的指导思想，也是技术合同的特有原则。一、技术合同的一般规定有哪些？《民法典》第八百四十三条技术合同是当事人就技术开发、转让、许可、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。第八百四十四条订立技术合同，应当有

2023-02-25

161人看过
仲裁机构
仓储合同无过错原则

无过错责任原则，也叫无过失责任原则，是指没有过错造成他人损害的依法律规定应由与造成损害原因有关的人承担民事责任的确认责任的准则。执行这一原则，主要不是根据行为人的过错，而是基于损害的客观存在，根据行为人的活动及所管理的人或物的危险性质与所造成损害后果的因果关系，而由法律规定的特别加重责任。行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。无过错责任原则是指损害的发生既不是加害人的故意也不是受害人的故意和第三人的故意造成的，但法律规定由加害人承担民事责任的一种特殊归责原则；它是一种基于法定特殊侵权行为的归责原则，其目的在于保护受害人合法权益，有效弥补受害人因特殊侵权行为所造成的损失。它与过错责任原则、公平责任原则共同构成现代司法制度中侵权民事责任的三大归责原则。一、仓储合同违约金标准是多少合同违约金没有具体标准，以双方协定而成，约定的违约金低于造成的损失的，

2023-03-15

307人看过
合同期限
劳动合同应该具备哪些条款？订立时遵循什么原则？

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，劳动合同应该具备哪些条款呢？《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。在订立或变更劳动合同时应遵循哪些原则？《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容：1、合法原则；2、公平原则；3、平等自愿原则；4、协商一

2023-04-22

167人看过

法人
合同的签订必须是法人吗，合同签订应遵循哪些原则

一、合同的签订必须是法人吗合同签订不是必须是法人才行，只要行为人有法人授权，就可以以法人名义在授权范围内对外签订合同。根据《民法典》第六十一条第二款规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。第一百七十条规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。二、合同签订应遵循哪些原则合同签订应遵循的原则有：平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则等。任何合同当事人的法律地位都是平等，一方不得将自己的意志强加给另一方，当事人在订立合同的过程中，应当诚实、讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。三、合同订立程序合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序

2023-06-29

150人看过
继续履行
仓储合同的追责原则

一、仓储合同的违约责任仓储合同的违约责任是指仓储合同的当事人在存在仓储违约行为时所应该依照法律或者双方的约定而必须承担的民事责任。通过法定的和合同约定的违约责任的承担，增加违约成本，弥补被违约方的损失，减少违约的发生，有利于市场的稳定和秩序。违约责任往往以弥补对方的损失为原则，违约方需对对方的损失，包括直接造成的损失和合理预见的利益损失给予弥补。违约责任的承担方式有支付违约金、损害赔偿、继续履行、采取补救措施等。二、仓储合同的追责原则（一）仓储合同中保管人的违约责任：1、保管人验收仓储物后，在仓储期间发生仓储物的品种、数量、质量、规格、型号不符合合同约定的，承担违约赔偿责任；2、仓储期间，因保管人保管不善造成仓储物毁损、灭失，保管人承担违约赔偿责任；3、仓储期间，因约定的保管条件发生变化而未及时通知存货人，造成仓储物的毁损、灭失，由保管人承担违约损害责任。（二）仓储合同中，存货人的违约责任

2023-02-12

371人看过