疫情退休工资会发吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 08:41:06 126 人看过

虽然基金收入因阶段性的减费政策有所减少,但影响总体可控,确保养老金按时足额发放有保障。据悉,养老保险制度运行总体平稳,虽然随着人口老龄化加剧,部分地区出现了基金收支压力加大的情况,但基金的累计结余仍在不断增加。截至2019年底,全国企业职工基本养老保险基金累计结余近5万亿元。这次出台的阶段性减费政策预计养老金减收4714亿元。今年将继续加大补助力度,帮助地方缓解因阶段性降费对基金造成的收支压力;加大养老保险基金的中央调剂力度;加大划转部分国有资本充实社保基金的力度;此外,加快建立基本养老保险全国统筹制度,建立健全基本养老保险金合理的调整机制,增强制度可持续性。

人社部办公厅近期下发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》,明确要求确保各项社会保险待遇按时足额发放。各地人社部门也明确养老金会按时发放。北京市人社局明确要求,全市各级社保经办机构会同各社保代发银行,确保北京市企业退休人员2月份的养老金在本月15日到账。

一、疫情影响正常退休吗?

晚办退休手续可补发养老金。人社部明确,对于未能及时办理新增退休人员申报的,经审核后,自审核次月起补发养老金。

已经有地方明确细则。比如,杭州明确,因疫情影响,导致杭州市区参保人员无法在到达法定退休年龄当月申报领取基本养老保险待遇资格确认、提前退休等事项的,允许企业或个人在疫情管控结束后30日内申报,经审核通过后,养老金自批准符合领取条件之月的次月起补发。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 17:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 退休后的退休工资是单位发的吗
    根据不同性质单位,养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。缴纳社保的单位退休员工,养老金是从社保发的,它的途径是省级社保统筹资金,由当地社保局发给本人,不经过原单位。一、基本离退休费等于退休工资吗基本退休费和基本退休金没有区别,只是称谓不同,基本养老保险制度改革之后,统称基本养老金。当前基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成,在养老保险制度改革,个人账户建立前参加工作的职工,再发给过渡性养老金。1、基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金是指根
    2023-06-28
    229人看过
  • 被刑事拘留就会停发退休工资吗
    退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。一、事业单位职工判缓刑养老保险怎么处理1、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,在劳动教养或服刑(含缓刑)期间,不缴纳养老保险费,不计算缴费年限。2、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,若刑满释放后被机关事业单位重新录用,符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险;若刑满释放后被企业录用或自谋职业、以及到达法定退休年龄的,改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。3、机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的刑满释放人员,其判刑前的实际缴费年限(不含视同缴费年限)可与刑满后实际缴费年限合并计算,判刑前的个人实际缴费可按规定计入刑满后参保的个人账户。改执行企业养老保险制度的人员,其原参加机关事业单位养老保
    2023-02-17
    192人看过
  • 政府官员退休还会发工资嘛
    一、公务员如何缴纳养老保险?基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例是20%,个人缴费比例是8%。缴费工资基数实行300%封顶、60%保底,即缴费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的,按所在市州上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。二、退休公务员如何发放退休金?对改革前已退休的老人,维持原待遇不变;对改革后参加工作的新人,用新制度计算养老待遇;对改革前参加工作、改革后退休的中人,加发过渡性养老金,并设置10年过渡期,实行新老计发办法对比,保底限高,即新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,改革后第一年退休的人员发放超出部分的10%,第二年退休的人员发放20%,依此类推,第十年退休的人员发放100%
    2023-03-09
    66人看过
  • 员工判刑期间工资发放会影响退休金吗
    职工被判刑会影响其退休金待遇。职工判刑对退休金有以下影响:一般会停发基本养老金;刑满后继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整;服刑期间死亡,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇;其他。刑拘取保候审期间退休金发放吗?一、刑拘取保候审期间退休金发放吗刑拘取保候审期间,退休金是需要发放的。在没有判刑前,都可以领取养老金,一旦判刑服刑,就停止发放,出狱后继续发放。取保候审,是《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。在取保候审期间,未经人民法院判决,达到法定退休年龄的,可以办理退休。经人民法院判决之后,再适用相关法律对其退
    2023-07-28
    77人看过
  • 退休证拿了退休工资迟迟不发
    一、退休人员的退休金没有收到怎么办?情况一:退休人员更换新的普通养老金银行卡后未在社保局登记,社保局无法得知新卡账号,导致养老金无法正常发放。解决方法:1、在社区网格员处换成市民卡发放养老金,无需到社保局窗口登记;2、继续使用普通银行卡发放的,请退休人员须携带本人身份证和新的银行卡前往人社服务大楼登记新的养老金银行卡信息。情况二:养老金实际已到账,退休人员以没有收到手机短信为依据,误认为养老金没有到账。解决办法:持养老金银行卡(存折)和身份证,到银行查询打印近三个月流水账。情况三:未办理本年度资格认证,社保机构根据规定暂停发放。解决方法:请退休人员在市民e家上“刷脸认证”,不会操作的退休人员可以前往所在社区请网格员协助办理认证。认证通过后,养老金将正常发放,并将之前所停发的养老金及时补发。请广大退休人员每年按时办理资格认证。二、领取退休金需要符合哪些条件?按月领取基本养老金必须符合两个条件
    2023-03-08
    243人看过
  • 上海几号发退休工资,退休工资要交个人所得税吗
    上海一般在十五号到二十号期间发退休工资的,对于养老金是在二十号发放的。退休工资不需要交个人所得税的,如果退休人员在退休后仍然有工作收入的,就需要交纳个人所得税。一、上海几号发退休工资上海在每月的15日至20日期间发退休工资。参加市级社会养老保险的事业单位退休人员每月养老金于20日发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。二、退休工资要交个人所得税吗退休工资无需缴纳个人所得税。但如果退休人员在退休后,仍然有劳务费收入或经营收入,那么需要交个人所得税。《个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等
    2023-06-04
    347人看过
  • 7月退休有补发工资吗
    规定是今年的一月份增加去年退休的人员养老金,全国最晚到八月底发放,从一月份开始补起,七月份拿到就是补七个月。一、拖欠工资找谁举报用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。二、拖欠工资法人要承担什么后果1、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不
    2023-06-20
    352人看过
  • 退休工资可以推迟发放吗
    一、退休金延迟发放怎么办刚办理退休时养老金可能延迟发放:由于部分职工退休时,由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额,有的需要补交医疗等问题,导致退休审批时间延后,不管需要审批多少时间,退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发。如果退休后生日的第二个月没有按时发放养老金,可能是因为审批延后造成的,待完成审批后,正式退休手续办理完毕,没有发的月份都会在发养老金的日期进行补发的。二、退休的条件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级
    2023-03-08
    305人看过
  • 退休后工资发到社保卡吗
    退休工资一般是打入社保卡的。在劳动者及其所在的单位依法为劳动者办理退休手续时,社保经办机构会发给劳动者一张社保卡。之后退休工资等相关的退休费用会打到该社保卡中。退休金的申领其实是有两个途径的,可以发放到社保卡当中,当然也可以发放到银行账户,如果办理退休金,需要在退休所在的社保卡服务窗口进行约定,将退休金打入社保卡,或者打入到其他银行账户。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时
    2023-08-08
    94人看过
  • 退休工资每月几号发放,退休工资如何计
    一、退休工资每月几号发放1.退休工资的发放时间每月10号。2.退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。3.企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。4.因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。5.按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。二、退休工资如何计算退休工资一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关联。养老保险待遇计算公式:月基本
    2023-04-06
    98人看过
  • 退了休的人醉驾会停发退休工作吗?
    一、退了休的人醉驾会停发退休工作吗?如果是公务员的话,退休后醉驾受处罚后会影响社保工资。当给予记过或者记大过处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金。当给予降级以上处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金,再以降低后的基本退休金为基数,按下列不同比例监发基本退休金:应当给予降级处分的,减发其基本退休金的5%应当给予撤职处分的,减发其基本退休金的10%,并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇应当给予开除处分的,减发其基本退休金的15%,并按降低三职以上职务,降低其政治待遇和生活待遇。如果是缓刑,服刑期间停发工资,暂停社保,刑满后再被聘为事业单位人员,重新核定工资和社保基数,而且社保可以跟以前缴的连接起来。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的二)醉酒驾驶机动车的三)从事
    2023-03-21
    477人看过
  • 退休工资预发几月才发正式工资
    退休工资预发几月才发正式工资,国家是没有规定的,退休之后正常办理退休手续次月就能领取退休工资的。办理退休的流程:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡、按手印,手续都办好后次月领待遇。退休金领取标准如下:1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。2、职工因病或非因工负伤死亡,丧葬补助费的标准为3个月工资;供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资;一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。3、已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。法律依
    2023-08-10
    416人看过
  • 补发中人退休工资
    一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节
    2023-02-13
    82人看过
  • 退休工资退休后能涨吗
    一、退休工资退休后能涨吗退休工资会涨。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定
    2023-04-05
    276人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 员工发生疫情扣工资吗
      河北在线咨询 2023-09-21
      不会扣工资的 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 4.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 5.职工没有提供正常劳动
    • 疫情就发工资给员工吗?
      陕西在线咨询 2022-05-14
      1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
    • 疫情停业要发工资吗
      甘肃在线咨询 2022-11-03
      疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
    • 员工因疫情需要离职会发工资吗?
      云南在线咨询 2022-06-11
      毫无疑问,要发工资。 根据《中华人民共和国传染病防治法》规定: 隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 另外,2020年人社部下发的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,也规定了: 新冠病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,在其隔离治疗期+医学观察期+因政府实施隔离措施或采
    • 现在疫情期间没工作会发工资吗
      广东在线咨询 2022-07-26
      根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,