判定雇凶伤人罪名的判决如何?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 21:50:59 297 人看过

雇佣凶手伤人,雇主和雇佣凶手是共同犯罪,应当承担法律责任。对方轻伤以上的,两人均构成故意伤害罪,不构成轻伤的,公安机关可以对双方进行治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

打伤人贩子怎么判刑

打伤人贩子的判刑分为不同的情况。在符合正当防卫的条件下,也就是现场逮住的人贩子为了逃脱,有危及其他人的生命安全的的特定情况下,打伤了人贩子,依法可以减轻或者是免于处罚;假想防卫或者是防卫过当,即人贩子在没有反抗的情况下,打伤了人贩子,必须根据伤害程度承担相应的法律责任。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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