一般情况下,申请劳动争议仲裁确认劳动关系,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日。
一、劳动仲裁开庭后多长时间有结果
应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果,案情复杂的可以延长15天。
二、劳动仲裁后需要等多久
申请劳动仲裁后需等五日左右由劳动争议仲裁委员会决定是否受理;仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
三、劳动仲裁多少天出结果
劳动仲裁一般六十天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
-
劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
114人看过
-
劳动仲裁中最长时间的劳动关系怎么确认
252人看过
-
新劳动法劳动关系应当多长时间才能确认
169人看过
-
确认劳动关系后,多长时间可以认定工伤?
385人看过
-
仲裁确定劳动关系后,申请工伤认定需要多长时间
497人看过
-
劳动仲裁在签署劳动关系认定需要时间多久
417人看过
仲裁庭的组成方式:一般由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。且由三名仲裁员组成的,当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,一名仲裁员成立的,当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。... 更多>
-
劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长上海在线咨询 2021-11-05申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院审判限制为六个月。
-
劳动仲裁中最长时间的劳动关系怎么确认辽宁在线咨询 2021-11-05确认劳动关系申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因当事人一方向对方主张权利,向有关部门请求权利救济或者对方同意履行义务而中断的,从中断之日起,在仲裁期限内重新计算。
-
确认劳动关系后多长时间仲裁结果台湾在线咨询 2023-08-08提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结,对于仲裁的裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内去法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
-
在签署劳动关系认定需要时间多久安徽在线咨询 2022-06-29提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书劳动仲裁60天内结案 1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法”。 2、国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。《劳动法
-
新劳动法劳动关系应当多长时间才能确认青海在线咨询 2021-11-19申请劳动争议仲裁确认劳动关系,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂,需要延期的,可以延长15天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲问裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁