劳动仲裁纠纷二审后可以再上诉吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-11 09:31:21 477 人看过

不能。二审判决已终审的劳动争议案件,即判决送达即已生效,单位不服不能上诉到高院。劳动者对二审判决结果能申请强制执行。通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。

一、民事不服二审判决

可以向二审法院更高一级的法院提出申诉,到上一级法院提交上诉状,然后等待审核,审核通过符合条件的会开庭,二审是终审判决,不能再上诉,但根据我国《民事诉讼法》,对二审判决不服,可以向上一级法院申请再审,或是进行申诉,申诉指直接向上一级法院申诉,类似申请再审,或是向上一级检察院申诉请求检察院向法院抗诉。经第二审人民法院对案件进行审理,所作出的判决和裁定是终审判决和裁定,当事人不服不得再提起上诉,人民法院也不得按照上诉审程序审理。

二、刑事案件该如何申诉

刑事案件申诉方法:当事人对已经发生法律效力的判决、裁定认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人人数众多或者双方为公民的案件,也可以向原人民法院申请再审。当事人申请再审的,不得停止执行判决、裁定。申诉人应当提交的材料包括:申诉书;原一、二审判决、裁定等法律文书。人民法院复审或者再审后,应当附驳回通知书、再审决定书、再审判决书、裁定书;其他相关材料。

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