工资条上未签字是否违法？-法师兄

工资条上未签字是否违法？

来源：互联网时间： 2023-07-11 11:44:31 482 人看过

工资条不签字违法。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉，以维护自身的合法权益。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

工资条能证明什么

工资条上的各项数据，能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成；

各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证，可以成为打官司，劳动仲裁的证据。在劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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