为何南京人才安居管理A类人才被规定?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-29 03:00:11 333 人看过

南京本地宝网站提供了关于A类人才的具体定义,其中包括诺贝尔奖得主、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、国外相应最高学术权威机构会员、国家“国家重点人才工程A类”中的顶尖人才与创新团队项目入选者、国家重点人才工程B类杰出人才、科技顶尖专家集聚计划A类人才、市科技顶尖专家(新研类)、所在新研年度绩效评价为“优”的人才等。

有关详细信息,您可以查阅南京本地宝网站。在A类人才中,包括:1.诺贝尔奖得主。2.国家最高科学技术奖获得者。3.中国科学院院士、中国工程院院士。4.国外相应最高学术权威机构会员(或称“院士”)。5.国家“国家重点人才工程A类”中的“顶尖人才与创新团队项目”入选者、“国家重点人才工程B类”杰出人才、“科技顶尖专家集聚计划”A类人才;市科技顶尖专家(新研类)、所在新研年度绩效评价为“优”的。6.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。7.相当于上述类别的人才。

南 京 人 才 安 居 管 理 A 类 人 才 标 准 有 哪 些 ?

南京紫金科技人才创业特别社区条例细则中提到,政府支持社会组织参与特别社区建设,开展经济技术交流与合作,制定标准;帮助企业开拓国际市场,进行品牌推广;承担法律、法规授权或者政府委托的工作。政府及其有关行政主管部门可以通过购买服务等方式,支持服务于特别社区的社会组织的发展。特别社区建设发展专项资金用于特别社区孵化器、加速器、的建设、运营以及服务费用补贴。市级特别社区建设发展专项资金按照下列标准补助:(一)建设公共技术平台的,给予总额百分之三十至百分之五十的补贴;(二)建设孵化器、加速器、人才公寓的,自开工起三年内给予利息百分之三十至百分之五十的补贴;(三)对进入孵化器、加速器的项目给予租金减免的,按照应收租金百分之五十补贴;(四)高等院校以其优势学科的专业实验室、工程技术中心、检测中心等与特别社区共建专业技术平台、创业实训基地的,服务费用给予百分之三十至百分之五十的补贴。

有关详细信息,您可以查阅南京本地宝网站。在A类人才中,包括:1. 诺贝尔奖得主。2.国家最高科学技术奖获得者。3.中国科学院院士、中国工程院院士。4.国外相应最高学术权威机构会员(或称“院士”)。5.国家“国家重点人才工程A类”中的“顶尖人才与创新团队项目”入选者、“国家重点人才工程B类”杰出人才、“科技顶尖专家集聚计划”A类人才;市科技顶尖专家(新研类)、所在新研年度绩效评价为“优”的。6.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。7.相当于上述类别的人才。南京紫金科技人才创业特别社区条例细则中提到,政府支持社会组织参与特别社区建设,开展经济技术交流与合作,制定标准;帮助企业开拓国际市场,进行品牌推广;承担法律、法规授权或者政府委托的工作。政府及其有关行政主管部门可以通过购买服务等方式,支持服务于特别社区的社会组织的发展。特别社区建设发展专项资金用于特别社区孵化器、加速器、人才公寓的建设、运营以及服务费用补贴。市级特别社区建设发展专项资金按照下列标准补助:(一)建设公共技术平台的,给予总额百分之三十至百分之五十的补贴;(二)建设孵化器、加速器、人才公寓的,自开工起三年内给予利息百分之三十至百分之五十的补贴;(三)对进入孵化器、加速器的项目给予租金减免的,按照应收租金百分之五十补贴;(四)高等院校以其优势学科的专业实验室、工程技术中心、检测中心等与特别社区共建专业技术平台、创业实训基地的,服务费用给予百分之三十至百分之五十的补贴。

《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月23日 23:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多人才公寓相关文章
  • 南京人才安居申请流程(app端)
    南京人才安居申请流程申请提醒:个人申请南京人才安居房需通过“我的南京”APP进入申请。2、下载并安装我的南京APP3、实名认证未注册用户需先进行实名注册,可以通过手机实名注册、支付宝帐号认证、人脸识别认证、银联卡实名认证、手持身份证照片认证、邀请码认证、线下窗口认证。如下图所示:图-用户注册4、进入人才安居用户从我的南京app城市频道,进入房产频道,点击人才安居栏目进入人才安居系统。图-我的南京app城市频道图-房产频道,人才安居入口5、点击[人才安居申请入口]6、进入画面如图,点击[我要申请]。页面上方为当前用户已申请的列表数据7、进入“人才安居”申请画面,填写基本信息、人才分类信息、相关材料。进行自助申请操作。需要填写的相关信息如下:(1)基本信息用户从“我的南京app”进入“人才安居”系统申请画面后,可以自动从我的南京获取部分个人的基本信息:姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号。用户
    2023-11-26
    253人看过
  • 南京溧水区各类人才安居申请指南+审核部门
    溧水区人才安居申请与审核:溧水区人才安居工作领导小组办公室使用市人才安居信息管理系统,各部门数据共享,实现人才安居在线申请、受理、审批、公示等政务功能和人才信息、房源信息、安居状况等管理功能。人才安居信息管理系统纳入全市房产信息系统统一管理。企业对照人才安居适用范围,在人才安居信息管理系统在线输入“统一社会信用代码”,经系统分配至纳税所在区发改部门查验,在线注册后,提交人才安居申请。各类人才对照认定标准向企业提出申请。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示5个工作日,公示无异议后,由企业统一进行在线申报,经系统分配至区人社部门进行初审。A类人才由市人才安居工作领导小组认定;B、C、D类人才及相当于B、C、D类的人才,由市人社部门会同相关部门认定;E、F类人才由区人社部门认定。通过项目合作方式及非企业引进的A、B、C类和教育、卫生系统的D类人才,经市委组织部(市人才办)、市人社部门会同相关部
    2023-05-10
    252人看过
  • 南京人才安居申请指南(条件+流程)
    (一)人才安居的适用对象应符合以下条件:1、在《南京市人才安居办法适用企业范围中在岗在职人员。备注:南京市人才安居办法适用企业范围1.符合我市确定的7大类14个领域战略性新兴产业的规模以上重点企业和重点软件企业。2.符合我市确定的现代服务业规模以上重点企业。3.经认定的符合我市传统制造业向先进制造业转型升级的规模以上重点企业。4.经认定的符合我市传统服务业向现代服务业转型升级的规模以上重点企业。5.“创业南京”英才计划等重点人才工程的企业。6.经认定的科技含量高、产业带动性强的重点创业创新型平台类、研发类、总部类、引领类企业。7.经认定的符合《南京市鼓励投资新兴产业门类及布局目录)的重点新引进企业。8.经认定的符合《南京市鼓励投资服务业门类及布局目录的重点新引进企业。9.经认定的重点新设跨国公司地区总部及功能性机构。(具体企业名录实行动态管理,在申报平台另行公布。南京人才安居网)3、本市户
    2024-04-18
    244人看过
  • 南京人才政策如何规定的
    一、南京人才政策如何规定的第一章总则第一条根据《中共南京市委、南京市人民政府印发的通知》(宁委发[2018]1号)第八条规定,为努力打造国际化创新创业人才高地,推进青年大学生宁聚计划实施,特制定本办法。第二章办理对象第二条具有下列情形之一的,可申请户口迁入我市城镇地区:(一)取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);(二)取得中级以上专业技术资格人员;(三)取得三级以上国家职业资格(技能类)人员。第三条夫妻双方均按本办法申请户口迁入的,可以同时申请随迁未成年子女。第三章办理程序第四条依学历条件申请将户口迁入我市的申请人,需自行在学信网上开具《教育部学历证书电子注册备案表》或至教育部门开具《中国高等教育学历认证报告》;留学归国人员需取得经教育部留学服务中心认证开具的《教育部国(境)外学位学历认证书》或取得驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》;依技术、
    2023-06-04
    292人看过
  • 申请南京人才安居的资格要求
    南京人才安居的申请条件如下:1、在符合《南京市人才安居办法适用企业范围》的企业中的在岗在职人员;2、符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中A、B、C、D、E、F类人才认定条件的人员。3、本市户籍,并且住房未达本办法确定的标准;非本市户籍,在南京无自有住房,并且5年内在本市没有住房登记信息和房屋交易记录。南京人才安居补贴什么时候发南京人才安居补贴发放时间为每年的12月。购房当年发放购房补贴总额的40%,第2至5年各发放补贴总额的15%。南京人才安居补贴申请流程如下:1、企业对照人才安居适用范围,在人才安居信息管理系统在线输入“统一社会信用代码”,经系统分配至纳税所在区(管委会)发改部门查验,在线注册后,提交人才安居申请;2、各类人才对照认定标准向企业提出申请。企业将符合条件的人才在本单位范围内公示5个工作日,公示无异议后,由企业统一进行在线申报,经系统分配至区(管委会)人社部门进行初审
    2023-07-01
    355人看过
  • 南京溧水区人才安居的安居方式+标准一览
    溧水区人才安居安居方式与标准:一、人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式。实物配置包括提供共有产权房、人才公寓、公共租赁住房,实物配置视房源情况接受申请,鼓励人才选择货币补贴的安居方式,在溧水区工作不满一年的,享受政策的首年原则上以租赁补贴为主。货币补贴包括购房补贴和租赁补贴,补贴标准根据经济社会发展适时调整。共有产权房是指个人与经政府委托,代表政府持有产权份额的公有产权人按一定比例共同拥有产权的住房,公有产权人为区政府指定的部门或国有独资企业;人才公寓是指在一定政策期限内,供符合条件的人才免租金或以低于市场租金租赁的住房;公共租赁住房是指由政府投资建设(筹集)或者提供政策支持,限定户型面积和租金水平的保障性住房。购房补贴是指政府向符合条件的人才在溧水区购买商品住房和存量房时发放的补贴;租赁补贴是指政府向符合条件的人才自行租房时发放的补贴。第九条根据经济社会发展情况,区发改部门、区人才办和
    2023-05-10
    248人看过
  • 南京人才居住证的有效期为多长
    一、南京人才居住证的有效期为多长1年的时间。《居住证暂行条例》第十条:居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;补办签注手续的,居住证的使用功能恢复,居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。二、南京居住证办理的条件需要申请办理《居住证》的,申请人可以到现居住地的社区事务受理服务中心办理。申请办理《居住证》的,应当符合下列条件:(一)在本市合法稳定居住;(以自己的房产证、或者租房合同为准,请带好上述材料)(二)在本市合法稳定就业,参加本市职工社会保险满6个月;或者因投靠具有本市户籍亲属、就读、进修等需要在本市居住6个月以上。(以劳动合同、社保记录、学籍档案或学生证、亲属户籍资料等为准,请带好上述材
    2023-05-18
    189人看过
  • 南京人才安居政策可以享受多久呢?
    人才安居申请的政策享受期为5年,其中共有产权房、购房补贴只能享受一期,期满不得再次申请;享受人才公寓、公共租赁住房、租赁补贴政策满5年的,通过绩效评价的B类人才和进阶到D类及以上的人才,可申请续增一期。人才安居政策最多享受两期。符合条件的各类人才可根据自身条件及其变化,自主选择相应的安居方式,自愿按照低于其政策享受标准实施安居的,不予补差。夫妻双方均符合本办法安居条件的,可根据实际情况,按照标准就高不重复的原则自主选择一种安居方式。购房补贴按年度发放,发放时间为每年的12月,购房当年发放购房补贴总额的40%,第2至5年各发放补贴总额的15%。补贴标准详见:申请购房补贴前已经在本市领取过租赁补贴的,应当从购房补贴中相应扣减;申请共有产权房前已经在本市领取过租赁补贴的,应当退回已领取的租赁补贴,人才进阶的除外。①全日制普通高校(含海外留学)毕业并取得学士及以上学位的毕业生(含港澳台毕业生);②
    2023-05-29
    148人看过
  • 济南人才分类认定办理指南
    单位申请账号1、未注册单位,首先进行单位账号注册2、单位会员登录3、申报单位为本单位申请人员开通相应人才工程申报权限。提交申请材料申请人通过个人会员账号登录个人中心,点击中的,进入申报页面,按要求填写相应的申报信息,并将申报所需附件材料按整理成一个PDF格式文件上传【附件材料清单】。信息完善后提交至单位审核。单位审核申报单位对申请人的申报材料进行初审,信息不完善的打回修改,信息完善的点击通过。受理和初审1、市属单位人才申报,在单位核实人员申报信息并提交审核后,按隶属关系由市直部门组织人事部门受理并初审。2、区县所属用人单位(含民营企业)人才申报,在单位核实人员申报信息并提交审核后,由所在区县人力资源社会保障局受理,并由区县人才工作领导小组提出初审意见。3、属创业人才,提交申报材料之后,由所属区县人才办公室进行初审现场验证人才分类待认定人员携带相关材料原件,在进行现场证件验证。相关证明材料原
    2023-05-10
    481人看过
  • 南京人才居住证有哪些好处
    《居住证(指的是海外高层次人才居住证,下同)具有下列主要功能:(一)持有人在本市居住和工作的证明;(二)办理与市民同等待遇的相关社会保险、子女就读、资质认定等手续的身份凭证;(三)记录持有人背景信息等人口管理所需的相关信息;(四)仅限在南京市行政区域内使用。《居住证持有人可以享有下列权益:(一)资金申报。可以作为本市急需引进的专业人才,参加有关部门提供的涉及创新创业扶持项目资金的申报。(二)创办企业。可以技术或资金入股的方式在我市办理工商登记创办企业。可申报研发或生产用房的房租补贴和购房购车退税等扶持政策。(三)社会保险。可以参加本市职工基本养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险。离开本市时,个人帐户部分按本市有关规定处理;(四)住房公积金。属于本办法第二条第(二)、(三)项规定的《居住证持有人,可以按规定在本市缴存和使用住房公积金购买自有住房。离开本市时,可以按规定办理职工住房公积金帐户
    2023-05-29
    496人看过
  • 南京人才落户政策延期三年,南京人才落户怎么办理
    一、南京人才落户政策延期三年,南京人才落户怎么办理此次发布的人才落户的条件较前期政策并未有明显的变化,但政策执行年限直接延长至3年。以下4种人才可直接落户:1.具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生(含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生);2.正在缴纳本市城镇职工社会保险,且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生;3.具有中级及以上专业技术资格人员;4.具有三级及以上国家职业资格(技能类)人员。二、办理材料(一)大学生村官办理材料:1.居民户口簿和居民身份证;2.选聘高校毕业生到村(社区)任职聘用合同书。(二)国内专家人才办理材料:1.居民户口簿和居民身份证;2.省或市人力资源和社会保障或组织部门出具的人才认定证书或证明;3.随迁配偶、未成年子女需提交相应居民户口簿、居民身份证、结婚证和子女关系证明。(三)海外人才办理材料:1.居民户口簿和居民身份证;2.省人力资源
    2022-04-22
    437人看过
  • 南京溧水区人才安居办法(试行)注意事项
    1.人才安居申请的政策享受期为5年,其中共有产权房、购房补贴只能享受一期,期满不得再次申请;2.享受人才公寓、公共租赁住房、租赁补贴政策满5年的,通过绩效评价的B类人才和进阶到D类及以上的人才,可申请续增一期。人才安居政策最多享受两期。3.符合条件的各类人才可根据自身条件及其变化,自主选择相应的安居方式,自愿按照低于其政策享受标准实施安居的,不予补差。4.夫妻双方均符合本办法安居条件的,可根据实际情况,按照标准就高不重复的原则自主选择一种安居方式。5.购房补贴按年度发放,发放时间为每年的12月,购房当年发放购房补贴总额的40%,第2至5年各发放补贴总额的15%。6.申请购房补贴前已经在溧水区领取过租赁补贴的,应当从购房补贴中相应扣减;申请共有产权房前已经在溧水区领取过租赁补贴的,应当退回已领取的租赁补贴,人才进阶的除外。7.租赁补贴实行按月补助、按季发放,每个季度的首月将上个季度租赁补贴发
    2023-05-29
    151人看过
  • 南京申请人才安居政策对住房有要求吗?
    本市户籍的,住房须未达本办法对应的安居标准。非本市户籍的,须在宁无自有住房,且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。哪些住房认定为人才的原有住房?人才的原房面积是指:家庭成员的私有房屋;家庭成员承租的公有房屋;转让或被征收拆迁不满5年的自有或共有住房(含承租公房);已购买或已安置的征收拆迁安置房屋;依合同尚未交付的房屋。人才安居申请的政策享受期为5年,其中共有产权房、购房补贴只能享受一期,期满不得再次申请;享受人才公寓、公共租赁住房、租赁补贴政策满5年的,通过绩效评价的B类人才和进阶到D类及以上的人才,可申请续增一期。人才安居政策最多享受两期。符合条件的各类人才可根据自身条件及其变化,自主选择相应的安居方式,自愿按照低于其政策享受标准实施安居的,不予补差。夫妻双方均符合本办法安居条件的,可根据实际情况,按照标准就高不重复的原则自主选择一种安居方式。还不知道怎么申请的小伙伴请看这里:【温
    2023-05-29
    125人看过
  • 南京市人才安居办法适用企业范围一览
    南京市人才安居办法适用企业范围:1.符合我市确定的7大类14个领域战略性新兴产业的规模以上重点企业和重点软件企业。2.符合我市确定的现代服务业规模以上重点企业。3.经认定的符合我市传统制造业向先进制造业转型升级的规模以上重点企业。4.经认定的符合我市传统服务业向现代服务业转型升级的规模以上重点企业。5.“创业南京”英才计划等重点人才工程的企业。6.经认定的科技含量高、产业带动性强的重点创业创新型平台类、研发类、总部类、引领类企业。7.经认定的符合《南京市鼓励投资新兴产业门类及布局目录)的重点新引进企业。8.经认定的符合《南京市鼓励投资服务业门类及布局目录的重点新引进企业。9.经认定的重点新设跨国公司地区总部及功能性机构。10.打造先进制造业四大主导产业、现代服务业四大主导产业和培养一批未来产业要求的企业。11.符合我市产业发展方向、鼓励发展领域的转型升级、创业创新型企业以及新型研发机构;(
    2023-05-29
    338人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。 人才公寓是有特殊性的,是由政府开发,企业购买,然后引进青年人才居住的,目的并非注重盈利。... 更多>

    #人才公寓
    相关咨询
    • 南京人才安居补贴怎么发放
      甘肃在线咨询 2021-09-29
      南京人才安居补贴发放: 1、购房补贴按年度发放,发放时间为每年的12月,购房当年发放购房补贴总额的40%,第2至5年各发放补贴总额的15%。   申请购房补贴前已经在本市领取过租赁补贴的,应当从购房补贴中相应扣减;申请共有产权房前已经在本市领取过租赁补贴的,应当退回已领取的租赁补贴,人才进阶的除外。 2、租赁补贴实行按月补助、按季发放,每个季度的首月将上个季度租赁补贴发放至人才的个人账户。   人
    • 如何才能成为私募基金管理人
      云南在线咨询 2022-06-29
      私募基金管理人资格申请条件:根据《证券投资基金法》规定,基金管理人由依法设立的公司或者合伙企业担任。自然人不能登记为私募基金管理人。
    • 南京人才落户入户南京户籍在哪
      山西在线咨询 2021-11-14
      一、南京专业技术人员户籍准入流程:1。符合条件的人员:取得中级以上专业技术资格的人员。取得南京市专业技术资格证书不认证的,请携带资格证书原件、批准文件或专业技术资格申报表原件(两者必须提供其中一种)直接到公安机关申请落户。取得非南京市专业技术资格证书需要认证。2、需要准备的材料:资格证书、学历报告、批准文件或专业技术资格申报表原件。3、专业技术资格证书:专业技术资格证书是指工程师、高级工程师、研究
    • 如何理解人才管理的定义?如何理解人才管理的工作核心应当投资管理
      广西在线咨询 2022-03-03
      人才管理理念视“人才”为资源,认为“人才”是一切资源中最宝贵的资源。认为企业的发展与员工的职业能力的发展是相互依赖的,企业鼓励员工不断的提高职业能力以增强企业的核心竞争力,而重视人的职业能力必须先重视人本身,把人力提升到了资本的高度,一方面通过投资人力资本形成企业的核心竞争力,同时,人力作为资本要素参与企业价值的分配。人才管理的工作核心是保障适合的人,在适合的时间,从事适合的事,从而保障公司战略实
    • 杭州人才引进如何为员工办理居住证
      安徽在线咨询 2021-10-26
      一.办理条件。 外国人不改变户籍。不改变人事关系的形式在杭州市区(包括萧山区、馀杭区、富阳区、下同)工作或创业,符合以下条件之一的,可按本规定申请人才居住证 1、具有普通全日制大学本科以上学历或中级以上专业技术职务的人 2、具有普通全日制高等大学学历,属于当年杭州市不足人才目录专家 3、拥有技术人员以上(包括技术人员)的国家职业资格证或符合我市当年不足职业(职业)高级职业资格的高技能人员 4、个人