周末加班是否享受哺乳假
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-26 02:54:45
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周末加班期间,女员工可享有哺乳假期。此期间的哺乳时间以及在公司内部哺乳并返回岗位的来回路程时间均被视为工作时间范畴。对于正处于哺乳期的女性员工来说,所在企业不得将她们分配至国家所规定的第三级体力劳动强度的作业环境中,并且在哺乳期内也不能让她们从事哺乳期间禁止进行的工作任务。
此外,企业还应避免延长这些女员工的工作时间,通常情况下不应安排她们参与夜间工作。
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无其他违反法律法规的情形。
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