如何正确填写高温补贴申请书-法师兄

如何正确填写高温补贴申请书

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 22:00:49 441 人看过

这一类申请书，首先首部应当有申请单位的称呼，接下来应写明申请的背景及依据，此外还应写明发放人员的范围，必要时可附上名单一边审查通过顺利拿到相应补贴。接下来应当对发放标准进行描述，发放的标准参考相关法律法规以及当地关于高温补贴的政策。最后按照当地政策对于执行时间期限，发放标准进行描述，以便审核。尾段应有请予批示等用语，最后落款申请人名称并盖章。

广东省高温补贴申请书

高温补贴申请

我为公司＊＊＊部门的员工，员工编号为＊＊＊＊＊。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发［2007］186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20％的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为＊＊部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6－10月之间每月支付我＊＊＊＊＊元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

申请人：＊＊＊

＊＊年＊月＊日

劳动法规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

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我为公司＊＊＊部门的员工，现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。青岛高温补贴标准：企业安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴应以现金形式按月发放，并纳入工资总额。防暑降温饮料和必需药品不能用来冲抵高温津贴青岛发放时间：6月、7月、8月、9月；【发放标准】：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。企业现执行的防暑降温费低于上述标准的，应改按上述标准执行；生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经

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用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。一、山西省普通高温补贴发放标准结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。二、海南高温补贴发放标准用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。三、中山高温补贴发放标准劳动者从事高温作业的

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