公务员被辞退怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 10:40:47
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公职人员被解聘并不适用于《中华人民共和国劳动合同法》之规定,故不享有经济补偿金的待遇。
对于与就业机构签订劳动合约的劳动者而言,如遭受非责任性解雇,则有权请求该用人单位支付相应的经济赔偿。
此种赔偿应根据劳动者在该就业单位所积累的工作时长,每满一整年即需向其支付一定比例的月收入作为标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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