员工在岗期间专利权可以私自申请吗?
来源:互联网 时间: 2023-04-18 18:13:23 145 人看过

一、员工在岗期间专利权可以私自申请吗?

如果该专利是员工业余时间发明的,不是利用本单位的物质技术条件或者执行单位任何专明的,该专利应属于个人,如果企业登记在自己单位名下是违法的,企业员工可以经济企业纠正,否则,有权向人民法院起诉。也可以请求管理专利工作的部门处理。

我国《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。

非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。”

二、专利权期限是多久?

专利权期限是指专利权的法定期满终止时间。从专利权授权公告之日起,如无因其它事由造成专利权终止的,则该专利权到专利权期限届满之日终止。根据专利法的规定,发明专利的期限为20年;实用新型专利和外观设计专利的期限为10年,均自申请之日起计算。

三、专利权终止的情形有哪些?

《专利法》第44条规定,有下列情形之一的,专利权在期限届满前终止:

(一)没有按照规定缴纳年费的;

(二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。

专利权在期限届满前终止的,由国务院专利行政部门(国家知识产权局)登记和公告。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月13日 04:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多专利权相关文章
  • 外地员工怀孕可以申请待岗吗
    不可以。但是,如果照常支付工资的,倒不算违法了。强制待岗并降低或不支付工资的,违法。一、女员工怀孕辞退怎么补偿如果孕妇没有存在相关的规定,那么单位辞退孕妇,那么是需要支付解除劳动关系的双倍经济补偿的赔偿金的。具体补偿方法如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。二、公司经济性裁员的情形有哪些1、依照企业破产法规定进行重整的。重整制度进行了规定,正式将重整制度引入。破产重整系数指经由利害关系人的申请,在审判机关的主持和利害关系人的参与下,对具有重整原因和重整能力的债务人进行生产经营上的整顿和债权债务关系上的清理,以期摆脱财务困境,重获经营
    2023-03-26
    424人看过
  • 专利权可以在几人一起申请
    专利申请对申请人数量、发明人数量是没有限制的。第一发明人的位置最重要,第二、第三有一些意义,后面的就只剩下名义上参加过项目的意义了。申请人的数量会影响申请费的多少,一个人申请,申请费减免85%,两个或者两个以上个人,是减免70%。一、专利费减是什么意思专利费减,就是专利申请费的减缓,我国专利法实施细则有关规定如下:申请人或者专利权人缴纳专利费用有困难的,可以按照规定向国务院专利行政部门提出减缴或者缓缴的请求。即申请人可以按照专利局的规定,少交一定比例的申请费。专利受法律保护,申请专利,可以防止侵权。二、婚检报告单双方是公开的吗婚检报告单双方是公开的。婚前检查对于男女双方都有着重大意义,婚前检查内容包括:1、婚前医学检查;2、婚前卫生指导;3、婚前卫生咨询。这让夫妻双方都了解对方的身体健康状况,不管是在哪里做的,婚前体检都是会保密的。除了会告知本人,其余人不会知道的,在体检的结果出来之后会直
    2023-03-20
    120人看过
  • 在职员工申请专利属于公司的吗
    在职员工申请专利一般属于公司。属于职务发明职务发明创造分为两类:一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:1、发明人在本职工作中完成的发明创造;2、履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造;3、退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。一、专利权包括哪些权利1、独占实施权:任何单位或者个人未经专利权人的许可,都不得实施其专利;而权利人可以独占地制造专利产品、可以独占地使用该专利技术/设计、可以独占地销售专利产品。2、转让权:权利人有权将自己所获得的专利所有权转让给他人,但向外国人转让
    2023-02-07
    356人看过
  • 公司员工在工作期间私自离岗5分钟被判刑怎么办
    上班期间擅自离职10分钟被辞职的员工可以申请劳动仲裁,要求用人单位在经济补偿的基础上支付双倍赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。离岗退养人员管理原则1、各单位应按照国务院111号令的规定,遵循“尚差五年、本人申请、企业批准”的原则,开展职工离岗退养的相关工作。2、单位对退养人员应建立管理台账,特别是对具有高级技术职称和高级技师资格的人员,应按要求做好后期管理工作。3、已批准办理离岗退养的人员原则上不得重新上岗,也不能返聘使用。4、各单位应加快内部岗位和人员的调整和整合工作,创新劳动组织,充分使用好在岗人力资源,减小因人员退养对当前工作的影响。5、对于离岗退养人员,按单位人均基本工资和退养人数,核减单位基本工资,事业部、生产厂和子公司的业绩工资基数不变;其他单位业绩工资基数年内不作调整,次年按生产单
    2023-08-18
    333人看过
  • 专利优先权权可以申请撤回吗?
    申请专利优先权的要求是可以撤回的。申请人可以依据国际条约或相互承认优先权的原则等,申请专利优先权。并且申请人可以在被授予专利权之前随时撤回其专利申请。一、专利申请的原则是什么?1.形式法定原则。申请专利的各种手续,都应当以书面形式或者国家知识产权局专利局规定的其他形式办理。以口头、电话、实物等非书面形式办理的各种手续,或者以电报、电传、传真、胶片等直接或间接产生印刷、打字或手写文件的通讯手段办理的各种手续均视为未提出,不产生法律效力。2.单一性原则。是指一件专利申请只能限于一项发明创造。但是属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型,可以作为一件申请提出;用于同一类别并且成套出售或者使用的产品的两项以上的外观设计,可以作为一件申请提出。3.先申请原则。两个或者两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授给最先申请的人。4.优先权原则。专利优先权是指专利申请人就其发明创造第
    2023-06-20
    335人看过
  • 员工在怀孕期间是否有权利保留工作岗位?
    不会被辞退。员工怀孕是个人隐私,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理,是违反法律规定的,该条件是无效的,单位不能据此违法辞退员工。怀孕不属于劳动者必须说明的跟合同有关联的情况信息。另外在履行劳动合同期间怀孕职工也有享受特殊保护的权利,若单位作出辞退行为或者有其他违规操作的,可将单位告上法庭。哺乳期员工可以辞退吗?1、劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律;2、劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,用人单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。用人单位单方面辞退孕期的女职工是违法的,可以让用人单位补偿;3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
    2023-07-04
    399人看过
  • 员工受伤申请调岗可以么
    可以。如果发生工伤之后,不能胜任原来的职位,是可以要求公司调岗的,公司也有义务为员工调岗。调岗属于劳动合同内容变更,需要经过协商确定。一、工伤调岗后工资怎么算公司可以调岗调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位。6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。二、公司是否可以随便将员工调岗1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗
    2023-04-05
    456人看过
  • 员工不同意调岗可以申请赔偿吗
    一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一致,否则视为违约。变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。一、公司无故降薪又不辞退怎么解决公司无故降薪又不辞退,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同。面对公司降薪,如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以解除劳动合同,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司足额支付工资。双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定,不能采取随意的降薪调岗的方法,否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪
    2023-04-03
    298人看过
  • 发明专利申请要好久时间才可以得到专利权?
    一、发明专利申请要好久时间才可以得到专利权?一件发明专利需要约1~2.5年时间才能获得专利权。发明专利的申请到授权,全部过程都在审查中完成,按照《专利法》规定,国务院专利行政部门收到发明专利申请后,要经过初步审查、实质审查、授权并公告等一系列审批程序,完成这些程序所需时间的长短取决于各个环节的进展情况,没有确切的规定。二、《中华人民共和国专利法》第八条专利法第二十条所称在中国完成的发明或者实用新型,是指技术方案的实质性内容在中国境内完成的发明或者实用新型。任何单位或者个人将在中国完成的发明或者实用新型向外国申请专利的,应当按照下列方式之一请求国务院专利行政部门进行保密审查:(一)直接向外国申请专利或者向有关国外机构提交专利国际申请的,应当事先向国务院专利行政部门提出请求,并详细说明其技术方案;(二)向国务院专利行政部门申请专利后拟向外国申请专利或者向有关国外机构提交专利国际申请的,应当在向
    2023-04-27
    112人看过
  • 专利过期后还可以再申请吗?
    申请专利的发明或者实用新型必须符合《专利法》第二十二条的规定,显然如果发明或者实用新型过期了,再次申请,就不符合《专利法》第二十二条规定的新颖性和创造性,最直白的话就是,已有的技术是不能申请专利了;对于外观设计专利权过期了,也不能继续申请获取保护,申请专利的外观设计需要满足《专利法》第二十二条的规定,即包括必须申请的外观设计不能是现有设计,之前的外观设计专利权已经过期了,显然构成了再次申请的现有设计。一、授予专利的条件是什么授予发明、实用新型专利权应当具备新颖性、创造性、实用性。新颖性是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过,或者在国内外公开使用过,或者以其他方式在公众中演示过,并为公众所知晓,同时也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并记载在申请日以后公布的专利申请文件中。创造性是指同申请日以前已有的技术相比,该发明有突出的实质性特点
    2023-06-22
    202人看过
  • 知识产权局可以申请专利吗
    一、知识产权局可以申请专利吗根据《专利法》第二十六条规定:申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件,而根据该法第三条规定:国务院专利行政部门负责管理全国的专利工作统一受理和审查专利申请,依法授予专利权。因此申请专利应该向国家知识产权局提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。个人可以在各地专利代办处直接提交、也可以邮寄至国家知识产权局提交、也可以委托专业的专利代理机构进行提交。二、什么是申请专利专利制度是在市场经济条件下保护发明创造知识产权的一项法律制度。《专利法》第9条第2款规定两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人申请发明或者实用新型专利,应当提交请求书、说明书、权利要求书、说明书摘要和必要的附图等文件。申请外观设计专利,应提交请求书、该外观设计的图片或照片、简要说明等文件。专利申请文件可以由申请人自己撰写,也可以
    2023-04-21
    127人看过
  • 发明专利申请著作权可以吗
    不可以,著作权实际上是指文学艺术科学作品的作者对于作品所享有的一些权利,这里的权利主要包括财产权和人身权,专利方面的权益和著作权都是属于知识产权当中的一种。专利申请文件没有著作权。法律中规定的专利权不含著作权,著作权即版权,是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利,包括财产权、人身权。版权是知识产权的一种类型,它是由自然科学、社会科学以及文学、音乐、戏剧、绘画、雕塑、摄影和电影摄影等方面的作品组成。知识产权,也称其为知识财产权,指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利,一般只在有限时间期内有效。各种智力创造比如发明、文学和艺术作品,以及在商业中使用的标志、名称、图像以及外观设计,都可被认为是一个人或组织所拥有的知识产权。著作权是知识产权的一种,著作权属于知识产权。知识产权主要包括著作权、商标权和专利权。一、著作权和专利权的区别是什么?著作权和专利权二者的区别大体有以下几个方
    2023-02-21
    54人看过
  • 申请专利权可以抵扣进项吗
    购买的专利是用于应税项目、又取得了专用发票,如果购买方是一般纳税人,则可以抵扣。原增值税一般纳税人购进服务、无形资产或者不动产,取得的增值税专用发票上注明的增值税额为进项税额,准予从销项税额中抵扣。用于适用简易计税方法计税项目、非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、接受加工修理修配劳务或者应税服务的进项税额不得从销项税额中抵扣。其中涉及的固定资产、专利技术、非专利技术、商誉、商标、著作权、有形动产租赁,仅指专用于上述项目的固定资产、专利技术、非专利技术、商誉、商标、著作权、有形动产租赁。一、申请发明专利需要提供哪些材料?申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人或者设计人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的
    2023-03-31
    498人看过
  • 一件专利申请可以申请多项专利吗?
    一般来说,一个专业申请只能申请一项专利,但是实际中,有些人因为一个构思产生较多的专利,如果在申请专利的额时候只申请到一个的话,那么其他能够独立使用的专利就会变得没有保护。实际中,为了避免重复申请,一件发明或者实用新型专利申请一般限于一项发明或者实用新型。但是,属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型,那就是可以作为一件申请提出。在申请专利的时候,你需要按照下面的步骤进行:发明专利的申请:1、发明专利申请审批流程:专利申请——受理——初审——公布——实质审查请求——实质审查——授权2、申请发明专利需要提交的文件:(1)请求书:包括发明专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等;(2)说明书:包括发明专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式;(3)权利要求书:说明发明的技术特征,清楚、简要地表述请求保护的内容;(4)说明书附图:发明专利常有
    2023-04-30
    72人看过
换一批
#专利法
北京
律师推荐
    展开
    #专利权
    词条

    专利权,是指国家根据发明人或设计人的申请,以向社会公开发明创造的内容,以及发明创造对社会具有符合法律规定的利益为前提,根据法定程序在一定期限内授予发明人或设计人的一种排他性权利。... 更多>

    #专利权
    相关咨询
    • 在职员工的专利申请,专利权在职专利到底归谁
      湖北在线咨询 2022-07-09
      我国《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定
    • 公司私自给员工调岗可以吗
      重庆在线咨询 2023-06-10
      不可以,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;但因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。
    • 专利申请可以自己撰写吗
      海南在线咨询 2021-09-29
      1.申请专利时应向国家专利局提交清晰、完整、符合规定的申请文件;内容包括:《说明书》、《说明书附图》、《权利要求书》、《说明书摘要》及《摘要附图》等。 2.申请材料不仅在格式、内容上有严格的审查要求,而且在具体字数、标点符号的运用中都有明确的规定。 3.撰写的好坏直接影响到技术是否能成功授权,以及确保技术能否得到保护,同时关系到授权的时间,一份好的申请文件能够大大节约专利审批时间。 4.每件申请材
    • 怀孕期间有权利私自调动女员工吗?
      青海在线咨询 2022-10-31
      具体看劳动合同是如何签订的,一般是可以的
    • 专利实审期间可申请延期吗
      云南在线咨询 2023-11-05
      发明专利申请实质审查是不能延期的,申请人要在申请之日起3年内申请实质审查,逾期不申请的,视为撤回申请。 《中华人民共和国专利法》第三十五条 发明专利申请自申请日起三年内,国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求,对其申请进行实质审查;申请人无正当理由逾期不请求实质审查的,该申请即被视为撤回。 国务院专利行政部门认为必要的时候,可以自行对发明专利申请进行实质审查。 第三十九条 发明专利申请经实