雇工工伤保险待遇
1、工伤医疗待遇:包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通费、食宿费;
2、伤残待遇:包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
4、工亡待遇:包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤工资领取标准
1、35周岁以下的:一级伤残为216个月,二级伤残为192个月,三级伤残为168个月,四级伤残为144个月;
2、35周岁以上50周岁以下的:一级伤残为204个月,二级伤残为180个月,三级伤残为156个月,四级伤残为132个月;
3、50周岁以上的:一级伤残为192个月,二级伤残为168个月,三级伤残为144个月,四级伤残为120个月。
工亡亲属抚恤金领取标准
1、年龄在50周岁以下的,为180个月;
2、年龄在50周岁以上70周岁以下的,为120个月;
3、年龄在70周岁以上的,为60个月;(四)具有劳动能力,年龄未满18周岁的,计算至18周岁。
工伤保险支付条例
(一)个体工商户参加了工伤保险的,由工伤保险经办机构按照国家和省的规定支付;
(二)未参加工伤保险的,由个体工商户支付。
个体工商户停止缴纳工伤保险费的,自停止缴费的次月起,其雇工享受工伤保险待遇的费用由个体工商户支付。
哪些情形可按照工伤保险条例处理
1、个体工商户应当参加工伤保险而未参保的;
2、个体工商户瞒报雇工人数的;
3、个体工商户、工伤雇工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇的。
雇工工伤保险办法
1、为维护个体工商户雇工的合法权益,保障个体工商户雇工依法享受工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》,结合实际,制定本办法。
2、本省行政区域内有雇工的个体工商户,均须按照本办法的规定参加工伤保险。
3、县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门,负责组织本办法的实施。
县级以上人民政府工商行政管理、卫生、安全生产监督等有关部门,应当按照各自的职责,协助劳动和社会保障行政部门做好个体工商户参加工伤保险工作。
4、个体工商户是工伤保险缴费义务人,应当按照国家和本省的规定到所在地工伤保险经办机构,为其雇工办理工伤保险参保缴费手续,并及时足额缴纳工伤保险费。雇工个人不承担缴费义务。
5、个体工商户每月缴纳的工伤保险费数额为:工伤保险统筹地区上一年度职工月平均工资的60%乘以雇工人数,再乘以工伤保险经办机构按照国家规定确定的适用费率之积。
6、工伤保险经办机构可以采取定期、定额的方式或者其他方式征缴工伤保险费。
7、发生雇工工伤事故,个体工商户和受到伤害的雇工或者其直系亲属均可以按照国家规定的期限和程序,向统筹地区人民政府劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
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2023年广东省工伤保险待遇都有哪些规定
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工伤保险待遇都有哪些类型
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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工伤保险待遇都有哪些安徽在线咨询 2022-08-31《》规定的保险待遇包括以下几种类型:一、是医疗康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等。二、是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。三、是伤残待遇。工伤职工根据不同的,享受一次性伤残补助金、
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工伤保险都有哪些待遇贵州在线咨询 2022-11-30(一)由工伤保险基金支付的费用包括: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、一次性伤残补助金; 7、一级至四级工伤人员伤残津贴; 8、终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助金; 9、因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属
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工伤保险待遇都有哪些?河南在线咨询 2022-03-26工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]); 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外! 工伤赔偿
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工伤保险待遇,都有哪些江苏在线咨询 2022-02-191、应当由公司出面为其申请工伤认定,并作劳动能力等级鉴定,以免事后被动。 2、团体保险利益由受益人享受,不能顶替公司的义务。 3、员工不能上班应当支付停工留薪期间工资,标准为前12个月平均额。 4、员工的医疗费及以治疗为依托发生的费用应当由公司支付。 5、如你所说,员工的伤情并不重,不会构成高等级伤残。待医疗结束或合同到期后是可以解除劳动关系的,届时要相应支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残
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工伤保险待遇待遇福利都有哪些青海在线咨询 2022-09-03保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属,一次性工亡补助金。