根据目前最新的《人口与计划生育条例》规定,已经取消了晚婚晚育的相关规定,因此晚婚晚育是没有补贴的。
《民法典》中并没有晚婚年龄规定,而是政府提倡、鼓励的一个结婚年龄。我们一般认为是男生年龄满25周岁,女生满23周岁才能认定为晚婚。
(1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。
(2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。
(3)法定结婚年龄是《民法典》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄,在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。
一、教师结婚可以请几天假
教师结婚可以请3天假,情况如下:
1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假;
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;
5、婚假包括公休假和法定假,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假,符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天,含3天法定婚假,但是要注意,晚婚仅指第一次结婚,如果结婚的一方或双方是再婚的,不属于晚婚的范围。
二、多少岁算晚婚晚育
对于男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。没有对晚婚年龄进行明确规定,晚婚年龄与法定婚龄不同,只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。
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男性和女性的法定结婚年龄不一样,男性的法定结婚年龄为二十二周岁,女性的法定结婚年龄为二十周岁。如果男女当中有一方在结婚时没有到法定结婚年龄的,婚姻属于无效婚姻,相当于男女双方从没有结过婚,双方不需要对另一方履行夫妻义务,同时也不享有夫妻权利... 更多>
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晚婚晚育孩子哪些补贴浙江在线咨询 2022-08-08我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,晚婚晚育产有什么补贴吗指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假,休假期间,工资、奖金一般照发。
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怎么区分晚婚晚育有没有补贴安徽在线咨询 2022-07-12晚婚晚育是没有补贴的。法律规定已经删除了公民晚婚晚育,可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇的条款,因此相当于与晚婚晚育已经没有补贴了。法律规定,依法生育子女的夫妇,生小孩都可以延长生育假,育龄夫妇可以选择计划生育避孕等措施。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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辽宁晚婚晚育补贴新政策湖北在线咨询 2023-02-13《辽宁省人口与计划生育条例》第三十一条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的,婚假增加7日;晚育的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受本条款规定的生育第一个子女时的相同待遇。农村居民晚婚、晚育的,应当给予相应待遇。
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农村晚婚晚育补贴是多少?青海在线咨询 2021-10-28法律没有规定晚婚晚育者的具体补贴标准。《人口与计划生育法》第二十五条规定:公民晚婚晚育可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇,具体的假期奖励办法和其他福利待遇由省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。
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晚婚晚育、享受国家什么补贴?江西在线咨询 2022-10-08晚育的,可以延长婚假和假,并有其他福利待遇,具体标准可以参考当地的人口与条例,以下相关法律规定:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《省人口与计划生育条例》第三十五条职工实行晚婚的,增加十日;实行晚育的,增加十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。