(新疆日报网讯)职工在工作期间因交通事故受伤,在获得交通事故赔偿后,能否再向单位要求工伤保险赔偿?10月6日,乌鲁木齐市沙依巴克区法院对全疆首例工伤与交通事故竞合的劳动争议纠纷案作出判决,判定可获双重赔偿。
龚XX是乌市某市容卫生管理站的保洁员。去年5月7日,龚XX在清扫路段时,被一辆出租车撞伤,后经交警部门认定出租车司机承担事故全部责任。同年11月,乌市劳动和社会保障局认定龚XX为工伤,伤残等级为十级。
随后,龚XX以人身损害赔偿为由将出租车司机、车主及车主投保的保险公司告上法院。今年2月,在乌市沙区法院主持调解下,双方达成调解协议:由3方被告支付龚XX伤残赔偿金、误工费等共2万余元。在得到交通事故赔偿后,有朋友提醒说:你受的是工伤,为什么不向单位申请工伤保险赔偿?龚XX向乌市劳动争议仲裁委员会提出申诉,仲裁委裁决由龚所在单位支付伤残鉴定费及一次性伤残补助金等共4万余元。
市容卫生管理站负责人认为,职工发生交通事故引起的工伤,已得到交通事故赔偿,不能要求双重赔偿牞遂将龚XX告上法院。
在审理过程中,主审法官分析研究认为牞工伤与交通事故发生竞合时,伤者既可向用人单位主张工伤保险赔偿,同时又有权向肇事司机主张侵权的赔偿责任,用人单位和侵权人均应依法承担各自所负赔偿责任。法院遂判决市容卫生管理站赔偿龚XX伤残鉴定费及伤残补助金等共4万余元。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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交通事故与工伤竞合, 可否获得双重赔偿, 工伤和交通事故人身赔偿?黑龙江在线咨询 2022-01-24属于工伤的可以获得工伤和交通事故人身双重赔偿。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
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交通事故与工伤竞合时,可否获得相应的赔偿,哪个可以双重获得赔偿香港在线咨询 2022-03-22根据上海市有关规定,交通事故与工伤竞合的情况下,有些项目是采取就高原则,有些是可以兼得的项目,有些是交通事故或专属的项目。 如医疗费、护理费、交通事故的误工费和工伤的停工留薪期间的工资待遇都是采取“就高原则”。 交通事故中的残疾赔偿金和工伤中的一次性伤残补助金是可以兼得的项目,两边都可以获得赔偿。 交通事故中的精神损害抚慰金、鉴定费、律师费、财物损失等是专属项目,可获得赔偿。工伤中解除劳动关系以后
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交通事故与工伤事故竞合,如果双重赔偿,工伤职工能否四川在线咨询 2022-04-22在工伤保险条例中有规定如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,工伤职工可以获得双重赔偿。同时工伤保险待遇按照以下规定执行: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当
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交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合时,劳动者是否可以获得双重赔偿?广东在线咨询 2022-01-23符合工伤索赔条件,依据规定是可以双份赔偿,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该解释第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。但你问题在于驾驶员及车辆所
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工伤与精神病人竞合的赔偿可以双重获得吗?辽宁在线咨询 2022-01-27根据您描述的情况,此事的责任不在您,您可以通过三个方面来要求赔偿,一是您可以通过单位申报工伤;二是向此人要求赔偿{如果他真的是精神病人(如有医院证明或者有精神病人残疾证)},那么他的监护人是要承担民事赔偿责任的;三是对于此人的行为,如果其不是精神病人,是要受到治安处罚的,如罚款、拘留,如果公安不追究其责任,您可以向其上级公安机关反映情况;对于其是否是精神病人,必须有医院证明或者有精神病人残疾证。