一、上班11小时算违法吗
算违法。劳动法第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。一天工作11小时,属于延长劳动时间3小时,这3小时应支付1.5倍的加班费。劳动法的44条第(一)项:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
二、加班工资怎么计算
对于加班工资怎么计算这个问题,在计算劳动者加班工资时,日工资按照平均每月计天数21.75进行折算,小时工资则在日工资的基础上再除以八小时。对于加班工资分三种情况:
第一种情况,节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75,再乘以300%。
第二种情况,休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75,再乘以200%。
第三种情况,正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数再除以21.75,乘以150%。
在每小时的加班工资,则以日加班工资除以八小时,在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定,按约定的标准确定,但加班基数的计算工资不得低于本市最低工资标准。
三、加班工资要交个税吗
需要缴纳个人所得税。
根据《个人所得税法》相关规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。
这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。
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