童工是指与单位或者个人有劳动关系,从事经济收入劳动或者个体劳动的未成年人和不满16周岁的儿童。在省人民政府允许的范围内,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和辅助劳动,对身心健康无害的未满16周岁的少年儿童,自治区、直辖市不属于童工范畴。童工劳动合同无效。《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。”这是该法禁止的规定,是从青少年健康成长的角度考虑的。管理与效能之间不存在争议,违规无效。工伤保险、工伤赔偿和工伤认定应理解为合法有效的劳动关系概念,不应适用于无效劳动关系。比如,根据劳动法律法规,为童工申请劳动保险无疑是荒谬的。但是,对使用童工的用人单位,应当按照劳动法律法规给予严厉处罚,这是国家意志的社会管理,而不是民事法律关系。童工伤亡应得到比普通工人更多的法律保护。相反,从青少年身心健康的角度,从关心下一代的角度,从保护人权的角度,他们因伤亡而受损的权益更应该受到法律的保护,他们的权益应该比普通劳动者的权益更广泛、更受保护。从赔偿损失额的计算来看,童工伤亡应选择非工伤赔偿。
工伤的赔偿按照国务院关于工伤保险的规定执行。如果雇主已支付保险,保险机构将结算赔偿金。用人单位未缴纳保险的,用人单位将按照保险赔偿标准和金额计算赔偿金,低于职工工伤赔偿金和一般人身伤害赔偿金的4-6倍。童工伤亡不按劳动法律关系中的工伤赔偿,而按一般人身伤害的民事法律关系赔偿,将获得更大的权益法律保护。根据劳动部[1994]498号规定,用人单位不得安排未成年工从事下列工作:。《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准一级以上的粉尘暴露作业;以及《有毒作业分级》国家标准一级以上的高处作业;
3。国家高处作业分级标准2级以上高温作业;
4。国家标准《冷水作业分级》中二级以上冷水作业;
5。国家高温作业分级标准中三级以上高温作业;6国家低温作业分级标准中三级以上低温作业。
7。第四级体力劳动强度在国家体力劳动强度分类标准中。
8。在矿井下和矿井地面上采石;
9。森林工业中的木材替代、流放和森林保护;
10。工作场所的放射性暴露和森林保护;
11。易燃易爆、化学烧伤、热伤害等高危作业;
12。地质勘探和资源勘探的野外作业。潜水、涵管作业和海拔3000米以上的高原作业(不含高原居民);14。每小时连续负重6次以上,每次负重20公斤以上,间断负重25公斤以上的作业;15。使用凿岩机、捣固机、风镐、风铲、铆接机、电锤作业。
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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未成年人在不正当工地工作受伤如何理赔台湾在线咨询 2022-10-06你是说未成年人在不正当的工1地上干活\工作受伤如何理赔\这种情况\如果确实在工作中受伤\那么就是工伤\理培条件是各种医疗费用\误工费\午歺补助及伤残级别的赔偿。
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未成年人,童工可以找什么工作,做什么工作不犯法广西在线咨询 2022-09-14未成年子女有权。需要孩子合法监护人持有孩子出生医学证明,代替孩子办理继承手续。《》规定:第十条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。
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未成年工不能做什么工作安徽在线咨询 2022-11-04禁止未成年工从事的劳动范围主要是:高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌从事的劳动,如森林代木、归楞及流放作业等。 根据《劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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未成年人不能做什么工作宁夏在线咨询 2022-11-12未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,和有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业、工作场所中接触放射性及守林作业等。 《劳动法》第六十四条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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未成年人在工作中受到重伤会怎么处理天津在线咨询 2022-10-22首先,交通事故认定书上的责任划分,其次起诉时让法院指定鉴定机构,按鉴定等级计算赔偿金额。还有疑问建议来电咨询,需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。