要约是可以撤回和撤销的,但是要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销,受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作的,要约不得撤销。
1、要约可以撤回,但撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
2、要约可以撤销,但撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
一、offer薪资有法律效力吗
书面上的offer薪资有法律效力。要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。如果企业反悔对受要约人造成损失可以要求赔偿,可以主张损失的赔偿范围包括:
1、主要的经济损失。一般为被录用者自原单位离职后的应得工资收入损失、应得经济补偿等;
2、其他损失。一般为劳动合同磋商过程中发生的邮寄费、交通费、体检费等费用;
3、机会损失。一般为被录用者因此而放弃其他的就业机会。
二、要约解除失效的情形包括
要约失效:拒绝要约的通知到达要约人;要约人依法撤销要约;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;受要约人对要约的内容作出实质性变更。要约是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人所作的意思表示。要约作为一种订约的意思表示,它能够对要约人和受要约人产生法律上的约束力。
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要约可以撤回但不能撤销对吗,有哪些规定澳门在线咨询 2023-09-19不对,要约既可以撤回也可以撤销。要约的撤回是在要约到达受要约人之前或者是同时到达受要约人,而要约的撤销则是要约已经到达了受要约人,要约已经生效了,但受要约人还未做出承诺之前。
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不符合要约可以撤销要约吗?海南在线咨询 2022-11-12不对。要约的撤回是在要约到达受要约人之前或者是同时到达受要约人,而要约的撤销则是要约已经到达了受要约人,要约已经生效了,但受要约人还未做出承诺之前。 《民法典》第四百六十九条规定:当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为
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如何处理要约的撤回撤销香港在线咨询 2023-01-12要约的撤回,是指要约人在发出要约后,于要约到达受要约人之前取消其要约的行为。 要约的撤销,是指在要约发生法律效力后,要约人取消要约从而使要约归于消灭的行为。