一、养老保险可以间断吗

养老保险属于社会保险的重要组成部分，是保障国民年老之后基本生活的重要保险。我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加养老保险，且鼓励城乡居民积极参加居民养老保险。不少居民会疑惑，养老保险可以中断吗？中断后可以补缴吗？下面让带大家去科普知识。

养老保险可以中断吗？

根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。

所以养老保险缴费过程中出现间断没关系。即养老保险可以中断，不一定得缴满十五年才能中断的，缴满十五所才能领取只是一个基础而已。

但是有一点需要提醒大家，如果养老保险中断时间较长，到最后肯定会影响参保人的养老金水平。

断开后重新缴纳的养老保险与之前缴纳的养老保险缴费年限可以累计相加。

养老保险可以补缴吗？

可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。当然，如果你间断时间长，没有补缴，到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。

影响你退休金的要素一般有：缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。

如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的)，你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。

虽然在这方面各个地方的规定不太一样，但是情况基本都是相似的，那就是，养老保险可以补交，但是应该尽快，否则就会交更多的滞纳金。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。

《社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、补缴社保可以中断吗？

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：医疗保险属于社会保险，根据《基本医疗保险办法》中规定，职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算。

据此理解，医疗保险也是可以中断的，而换单位或自己开始缴纳社会保险费用之后，缴费年限是可以继续的累计的

四、社保中断不补可以吗

社保中断可以补缴，劳动者重新知道工作后由新公司补缴；用人单位原因造成的社保断缴，则由用人单位承担补缴责任。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。