1、庭审前的准备

庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。开庭审理时，由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。

2、法庭调查

法庭调查按照下列顺序进行：(一)当事人陈述；(二)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；(三)出示书证、物证和视听资料；(四)宣读鉴定结论；(五)宣读勘验笔录。

3、法庭辩论

(一)原告及其诉讼代理人发言；(二)被告及其诉讼代理人答辩；(三)互相辩论。

法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告的先后顺序征询各方最后意见。判决

一、劳动纠纷民事诉讼的流程

（一）递交诉讼状；

（二）法院经审查受理后将起诉书副本送达被告；

（三）被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理；

（四）决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告；

（五）法庭调查阶段包括：当事人陈述；告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；出示书证、物证和视听资料；宣读鉴定结论；宣读勘验笔录；

（六）法庭辩论包括：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见；

（七）法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决；

（八）判决宣告。

二、开庭的具体步骤是什么？

开庭审理是法院审判程序的核心阶段。审判程序可分为开庭审理前的准备、法庭审判(即开庭审理)、生效裁判执行等基本阶段。开庭审理的结果就是裁判(即判决或裁定)，法院做出的裁判在满足生效的条件后即成为生效裁判，生效裁判进入执行程序予以执行。

(一)由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律；

(二)由审判长宣布开庭，并由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请；

(三)进行法庭调查。法庭调查按照下列顺序进行：

(1)当事人陈述；

(2)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。

(3)出示书证、物证、视听资料和电子数据；

(4)宣读鉴定意见；

(5)宣读勘验笔录。其间，当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。

(四)进行法庭辩论。法庭辩论按照下列顺序进行：

(1)原告及其诉讼代理人发言；

(2)被告及其诉讼代理人答辩；

(3)第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；

(4)互相辩论。法庭辩论终结后，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

(五)评议和宣判。法庭辩论或被告人最后陈述结束后，法官进入评议室评议，做出裁判。