1。应付职工薪酬的具体核算内容包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利(包括向职工配偶、子女或其他受扶养人提供的福利)
(三)医疗保险费等社会保险费,养老保险费(含补充养老保险)、失业保险费、,工伤保险费和生育保险费(四)住房公积金(五)工会基金和职工教育基金(六)非货币性福利(七)解除与职工劳动关系的补偿(八)为职工提供的各项保险待遇以商业保险形式支付的员工
(IX)与获得员工提供的服务相关的其他费用
应付福利
1。国家向各单位提供的基本建设投资费用。企业基本建设投资一般包括与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用
2。企业有员工福利基金
3。从企业管理费用中提取部分福利费用
4。职工福利费的一部分由工会经费支付。员工福利设施本身的收入,如员工电影院(场馆)、溜冰场、俱乐部及员工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费,可累计用于计划建设,员工集体文化福利设施的扩建或建设。一部分企业资金、利润留存或税后利润作为员工福利基金提取
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应付职工薪酬具体核算的内容包括什么
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应付职工薪酬的核算范围是什么
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单位应付职工薪酬核算的内容包括哪些
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辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗
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辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗?
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辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗?
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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辞退福利算是应付职工薪酬核算的内容吗湖南在线咨询 2022-09-01辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容: 1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。 2、在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。针对这两种情况,会计处理上也有所不同;一个是确定的,一个是预计的。辞退福利包括当公司控制权发生
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通过应付职工薪酬核算吗西藏在线咨询 2022-10-301)发放本月工资含代扣个税是得有转账的分录,借记应付职工薪酬--工资的科目;同时,贷记应缴税费--个税科目2)缴纳个税时,凭证是借应缴税费--个税贷:银行存款
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什么是应付职工薪酬?n应付职工薪酬的确认北京在线咨询 2023-02-13应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬的确认: 1.货币性职工薪酬企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬
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辞退福利费属于应付职工薪酬核算的内容吗?内蒙古在线咨询 2022-08-27辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容: 1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。 2、在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。针对这两种情况,会计处理上也有所不同;一个是确定的,一个是预计的。辞退福利包括当公司控制权发生
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企业的应付职工薪酬核算如何计算?吉林省在线咨询 2022-07-27首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下: 借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本(制造费用)——工资 研发支出——工资等 贷:应付职工薪酬——工资 其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下: 借:管理费用——社保公积金 销售费用——社保公积金 生产成本(制造费用)——社保公积金 研发支出——社保公积金