公司辞退赔偿金需要公司出个证明吗-法师兄

公司辞退赔偿金需要公司出个证明吗

来源：互联网时间： 2024-05-24 13:42:08 234 人看过

一、公司辞退赔偿金需要公司出个证明吗

员工遭企业解雇时，需获得企业发送之离职鉴定文书作为证明。

依据我国相关法律法规，劳动用人单位有义务在双方解除或终止劳动契约之后，开具相应的解除或终止劳动合同证明书，否则将由劳动行政管理部门依法予以纠正。

员工亦有权向与其工作单位有关联的工会寻求援助，向劳动争议调解机构申请调解，以及向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请等途径来维护自身权益。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、合同到期劳动法辞退员工补偿标准

经济补偿根据劳动者在本单位服务年限来衡量，每满一周年则需按照一个月的标准工资支付给劳动者。

若劳动者在六个月以上但不足一年，该期间也将被视为一年进行计算；而如果劳动者服务期未满六个月，则将获得半个月工资的经济补偿。

若用人单位违反了相关法律法规，单方面解除了或终止了与劳动者之间的劳动合同，劳动者有权选择继续履行劳动合同，此时用人单位必须无条件地继续履行；反之，若劳动者选择不再继续履行劳动合同或者劳动合同已无法再继续履行，那么用人单位就必须依照《劳动合同法》第八十七条的规定，向劳动者支付相应的赔偿金。

用人单位若违反了本法规定，擅自解除或终止劳动合同，还应依照《劳动合同法》第四十七条所规定的经济补偿标准的两倍，向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第五十条

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