距骨骨折工伤鉴定等级是:按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级标准分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金,工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。
南京工伤鉴定等级标准年法律规范
工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定,在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(gb/t16180-2006)》
当你在工作中受了伤并且属于法律规定的工伤的时候,就要根据上面的规定来看是属于哪一级别的工伤,以及应该得到什么样的补偿等问题,然后再要按照法律的规定走法律程序,填写相应的工伤证明书,只有这样才能使得自己的上海在最大程度上得到补偿,南京劳动者就要按照南京工伤鉴定等级标准规定进行,切记不要离开法律去一些暗地的程序,那样不但不会受法律保护,还会使你丧失得到补偿的最佳时机。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
-
如何评定工伤中骨折和骨折鉴定的等级?
371人看过
-
骨折伤残等级的评估标准
86人看过
-
跟骨骨折距骨骨折伤残鉴定几级
124人看过
-
骨折工伤等级鉴定标准
407人看过
-
工伤骨折伤残等级评定标准
326人看过
-
骨折伤残等级评定标准
301人看过
-
工伤右距骨折伤残等级评定标准吉林省在线咨询 2022-01-26右距骨挫伤不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇。骨挫伤主要为病变区出血、水肿和微小骨小梁断裂,右距骨挫伤并不构成伤残等级,只是可以享受工伤医疗和停工留薪期权待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停
-
肋骨骨折工伤等级鉴定标准宁夏在线咨询 2022-07-25工伤需要申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 发生工伤必须进行工伤认定,但工伤并不必然导致构成伤残等级。即使未被鉴定为伤残等级,肋骨骨折工伤等级鉴定标准也不影响伤者依法享受相应的工伤待遇。
-
肋骨骨折工伤伤残等级评定标准江苏在线咨询 2022-07-21五根肋骨骨折属于几级伤残,需要进行伤残鉴定才能确定的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为九级伤残的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证
-
右足距骨骨折工伤鉴定能评上级吗海南在线咨询 2022-10-18具体看伤者伤情的严重程度: 1、髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后,属于工伤九级伤残。 2、如果只是骨折,那么根据身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的,属于工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下
-
工伤等级鉴定标准骨折重庆在线咨询 2022-08-08骨折的伤残鉴定标准:骨折(身体任何部位的),经过治疗后,受伤部位的原有的功能没有受到影响,此类工伤等级鉴定标准骨折为十级伤残。 工伤级别鉴定标准: 指劳动能力鉴定和劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 伤残等级评定标准如下: 一级伤残划分依据 a.日