2023年上海最低工资是多少
来源:互联网
时间: 2023-05-05 19:31:07
316 人看过
上海最低工资是多少
上海人社部门表示,上海将从7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元,小时最低工资标准从22元调整到23元。
根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2021年,上海市人力资源和社会保障局发布了《关于调整本市最低工资标准的通知》,根据通知上海市月最低工资标准为2590元,适用于全日制就业劳动者,延长工作时间的工资,岗位津贴,伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴,个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分,而是由用人单位另行支付。上海市小时最低工资标准:为23元,适用于非全日制就业劳动者,不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
上海2023年最低工资标准是多少
245人看过
-
上海最低工资是多少
200人看过
-
上海年最低工资标准是多少
225人看过
-
上海工伤最低工资是多少
462人看过
-
上海最低工资标准是多少
443人看过
-
上海最低工资标准是多少?
118人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#最低工资
词条
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
#最低工资
最新文章
#最低工资
相关咨询
-
2023年上海最低工资标准是多少山东在线咨询 2023-04-12上海最低工资标准 从2021年7月1日起,上海市调整最低工资标准为2590元;每小时最低工资标准为23元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4、连续工
-
2023年上海市最低工资标准是多少重庆在线咨询 2023-04-12上海市最低工资标准是多少 上海最低工资标准为2590元/月;小时工工资标准为23元/小时。 最低工资标准的定义 最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提
-
2023上海最低的工资标准是多少黑龙江在线咨询 2023-04-25上海市调整最低工资标准为2590元;每小时最低工资标准为23元。 上海最低工资不包括哪些费用 1、伙食补贴(饭贴); 2、上下班交通费补贴; 3、住房补贴; 4、中班、夜班津贴; 5、高温、低温津贴; 6、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工
-
2023年上海最低工资标准北京在线咨询 2023-04-12上海市最低工资标准是多少 上海最低工资标准为2590元/月;小时工工资标准为23元/小时。 最低工资标准的定义 最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提
-
2020年上海最低工资是多少天津在线咨询 2022-04-251)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2190元/月,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。