交通事故造成工伤的话是否能要求双倍赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-06 21:42:53 238 人看过

交通事故造成的工伤,是可以要求双重赔偿的。

一、被车撞了工伤怎么赔偿

员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索赔。

二、交通事故工伤人员自己应该负多少责任?

根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,劳动者可以申请认定工伤以获得工伤赔偿;但由于该事故是由于第三人侵权行为造成的,因此,第三人并不能免除民事赔偿责任,因此,劳动者上上下班途中发生事故,在认定工伤的,可以获得工伤与交通事故的双倍赔偿。

三、工亡交通事故获理赔后的处理方式有哪些

工亡交通事故获理赔后的处理方式有如下几种:

1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

2、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

3、根据法律规定,可以同时要求工伤赔偿和交通事故赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月03日 06:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  •  2022年交通事故工伤赔偿标准:双倍赔偿可行吗?
    交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿,同时还可以要求交通事故赔偿和工伤赔偿。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,受害职工可以要求工伤赔偿。交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿,同时还可以要求交通事故赔偿和工伤赔偿。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,受害职工可以要求工伤赔偿。 上 下 班 途 中 遇 交 通 事 故 , 能 否 获 得 双 倍 工 伤 赔 偿 ?根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而根据该条例第二十六条的规定,工伤职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤保险医疗待
    2023-09-10
    166人看过
  • 交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗
    一、交通事故赔偿与工伤赔偿的区别1、一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中,除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外,1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决,因为1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常,如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话,如果按月领取伤残津贴,若在北京一般都有一百万元以上的总额累计。如果1-3级还有护理费的话,按月领取伤残津贴和护理费总额累计可达数百万元之巨。所以,1-4级伤残,国家法律一般不支持一次性赔偿解决,因为伤者吃亏太大了。目前,在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了1-4级可以一次性解决(如北京、天津等),但赔偿额真的是杯水车薪,建议伤者及其家属最好不要采取这种方式,还是按月赔偿有保障。2011年7月1日,《社会保险法》生效了,1-4级伤者的后半生将会更加有保障了:第四十
    2023-05-05
    111人看过
  • 交通事故致人伤残的赔偿应该是双倍吗
    因交通事故导致的工伤,在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。一、在厂里受伤要怎样赔偿在厂里受伤了,属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿责任;属于他人侵权的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;其他。二、不同受伤情况的工伤赔偿项目是什么样的根据《工伤保险条例》第三十一条至第四十一条的规定,总结如下:造成一般伤害的工伤赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。造成伤残的工伤赔偿项目:医疗费住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资;交通住宿费、辅助设备费、次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。造成死亡的工伤赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、亲属抚恤金。职工
    2023-02-18
    438人看过
  • 工伤可以要求双倍赔偿吗
    发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。一、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居
    2023-02-14
    321人看过
  • 认定交通事故工伤的时限是多久,交通事故工伤能双份赔偿吗
    一、认定交通事故工伤的时限《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;”这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。交通事故工伤认定申请的时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。二、交通事故工伤能双份赔偿吗《企业职工工伤保险试行办法》中明确规定,该《办法》第28条第1项规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。但现在这个《办法》已经失效。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工‘
    2023-03-21
    356人看过
  • 上下班遇车祸能否要求交通事故赔偿和工伤赔偿
    劳动者在工作中发生了交通事故,如果该交通事故又属于工伤,劳动者既可以选择交通事故索赔,也可以选择工伤事故索赔。但是,如果劳动者已获得交通事故责任方的民事赔偿,用人单位不再支付工伤保险待遇。一、交通事故赔偿后工伤还可以赔吗交通事故赔偿后工伤可以赔偿。在依法应当参加工伤保险的用人单位工作的职工,职工或其近亲属可要求用人单位按照《工伤保险条例》处理。如果职工是在上下班途中遭受交通事故,在被认定为工伤后,可获得第三方民事赔偿和工伤保险双重赔偿。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区
    2023-04-07
    449人看过
  • 违法拆迁能否要求双倍赔偿
    违法拆迁不能要求双倍赔偿,只能要求政府赔偿自己的实际损失。根据国家赔偿法的规定,行政违法拆迁应当得到赔偿。《国家赔偿法》第四条第三款规定,财产被非法征收、征用的,受害人有权获得赔偿。2要求国家赔偿的,应当先向赔偿责任机关提出赔偿申请,或者与行政复议、行政诉讼一并提出。赔偿责任机关应当在两个月内决定是否赔偿。对不予赔偿的决定,受害人可以提起行政诉讼。3。对此类案件,建议先提起行政复议或行政诉讼,同时要求赔偿。因为国家赔偿的前提是征收、征用、拆迁是违法的,应该先确认相关拆迁是违法的,违法拆迁是行政复议或者行政诉讼的事情。同时,在行政复议或行政诉讼中,主要原因是举证责任在被申请人(被告人)身上。只要被申请人(被告人)不能证明其拆迁行为合法,就是违法的。显然,这更有利于保护被害人的权利。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条规定:“房屋征收部门在签订征收补偿方案期限内未与被征收人达成补偿协议的
    2023-05-08
    275人看过
  • 被强行解雇的员工能否要求双倍赔偿
    专业律师认为,公司应向关某支付解除劳动合同的经济补偿金。原因是公司的行为也属于非法终止劳动合同。原因如下:1。该公司的行为是违法的。《劳动合同法》第40条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者,或者向劳动者支付额外一个月的工资后解除劳动合同:(1)工人患病或非因工负伤,且在规定的医疗期届满后无法从事原工作或雇主另行安排的工作;(2)劳动者不能胜任工作,经培训或者调整后仍不能胜任工作的;(3)订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。“它明确规定,雇主在单方面终止劳动合同时必须满足两个条件:第一,提前30天书面通知工人或额外支付一个月的工资;第二,它有以下三种情况之一。虽然本案中的公司已向Gan支付额外一个月的工资,但结果是:f竞争性就业并不意味着关某不称职,更不用说经过培训或工作岗位调整。即使公司
    2023-05-07
    71人看过
  • 交通事故主张误工费,有2份工作能否要求双份赔偿
    沈先生的妻子上个月被一辆车从后面撞倒在地,医院开具了医疗诊断证明书,建议她在家休息20天左右。交警认定这起事故是对方全责,误工费怎么算,成了让他们纠结的难题。“误工费包括工资、奖金、津贴、课酬等,根据受害人的误工时间和收入状况确定。”李律师解答说,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第二十条规定:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害者有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近3年平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。”听了李律师的解答,沈先生又提出疑问:“我妻子现在有2份工作,本身是个医生,同时又在一所学校担任舞蹈老师,能不能要求对方赔偿2份误工费?”沈先生表示,妻子的这2
    2023-06-03
    220人看过
  • 交通事故法定节假日能双倍赔偿吗
    一般都是不能双倍赔偿的,但是可以进行协商,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。一、交通事故致失忆赔偿标准要申请伤情鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金。伤残等级要看受伤的情况、康复情况等,需要鉴定。赔付项目很多,各项计算方式不同。建议在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。二、交通事故的处理方式鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时,或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。治疗终结:临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后15日内,可以委托律师事务所申请进行伤残评定。根据情形选择合适的解决方案,主要有以下三种解决方案。1、和解双方就争议有关的问题进行协商
    2023-02-04
    389人看过
  • 双重赔偿能否解决交通事故工伤带来的困扰?
    可以同时主张,但有些重复的费用不能在两个案件中同时主张。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。交通事故意外险能重复赔偿吗?交通事故赔偿和意外险是可以重复赔偿的;一般来说,交通事抄故致人受害的,又符合人身意外保险约定的“意外伤害或身故”的。于交通事故而言,受害者是被侵权的法律关系;于人身意外保险而言,被保险人或者受益人是商业保险民法典律关系。也即二者因法律关系不同,不存在只能得其一的情况。依照我国保险法有关规定,因第三人造成人身保险合同的问被保险人伤害的,保险人应当按照保险合同约定予以赔偿,且保险人对第三者没有追偿权。综上,也就是说受害人在交通事故中得到赔偿后仍然有权要求答保险人赔偿,故此,可以二者兼得。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤
    2023-07-11
    103人看过
  • 商品房欺诈能否要求双倍赔偿?
    商品房销售欺诈,能否要求双倍赔偿?《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》限制了“双赔”的适用。根据《解释》第九条规定:有下列情形之一的,出卖人订立商品房买卖合同时,合同无效、解除或者终止的,买受人可以要求返还已支付的购房价款和利息,并赔偿损失:,并可以要求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任:(一)故意隐瞒未取得商品房预售许可证的事实或者提供虚假的商品房预售许可证的;(二)故意隐瞒所售房屋已抵押的事实;(三)故意隐瞒所售房屋已卖给第三人或者该房屋用于拆迁补偿安置的。而当事人在购房过程中采取欺诈手段,现在要解除合同,当事人可以得到相应的双倍赔偿。
    2023-05-08
    194人看过
  • 2023交通事故造成工伤能获得两次赔偿吗
    交通事故造成工伤能获得两次赔偿吗当劳动者因第三人交通肇事造成工伤的,可同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工
    2023-05-08
    97人看过
  • 双方都是醉驾造成交通事故赔偿是怎样的
    就事故的赔偿问题双方可以协商解决,协商时可以依据事故认定书划分的责任协商,也可以自由协商。因为有保险,先让保险公司在责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的,有商业险的有商业险赔付,没有商业险的由肇事方补足。一、酒驾处罚标准酒后驾驶:1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。醉酒驾驶:1、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证.2、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后,不得驾驶营运车辆。3
    2023-03-01
    376人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 雇佣关系造成的交通事故能否要求双重赔偿?
      广西在线咨询 2023-12-23
      如果在工作期间或上下班路上发生交通事故,属于工伤。同时,该事故是由于第三人侵权造成,这种情况下,可以获得双份赔偿。因为工伤受劳动法的调整,而第三人侵权受民法的调整,属于两个不同的法律关系。因此,既可以向雇主要求赔偿,也可以向肇事方主张赔偿。
    • 能否双倍赔偿,交通事故索赔需要的证据
      山东在线咨询 2022-10-26
      一、交通事故工伤能否双倍赔偿因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。上述规定的第一款是规范劳动者与用人单位之间的工伤保险关系,因此发生争议的应当按照《工伤条例》的规定处理。另外,该规定从另一个角度明确了发生工伤的职工不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能按照《工伤条例》的规定要求工伤保险待遇,不能再以人身损害请求用人单位承担民事赔偿。第
    • 交通事故造成个人医疗过错能双倍赔偿吗
      湖北在线咨询 2021-11-08
      这是两种法律关系。交通事故赔偿是由于交通事故对受害者造成的身心损失而获得的赔偿。医疗事故赔偿是由于医院的过错或过错对患者在医院就医过程中造成的身心损失而获得的赔偿。两者没有重叠或竞争,可以获得双重赔偿。
    • 工伤事故造成的伤害能不能要求赔偿
      广东在线咨询 2023-07-09
      1、工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件: (1)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。 (2)职工必须有受到人身损害事实。 (3)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。 2、工伤事故赔偿纠纷其实也就是工伤事故当中关于对工伤职工
    • 工伤交通事故赔偿是否可以要求工伤和交通事故赔偿
      甘肃在线咨询 2022-03-20
      根据相关的法律规定,可以要求工伤和交通事故赔偿的,建议您可以让第三方介入解决会比较快速,交通事故赔偿款除了参考交通部门出具的《交通事故责任认定书》外,还要根据交通事故中受害者实际医疗情况、工资收入、以及按城镇标准计算或农村标准计算残疾赔偿金等具体情况而定。而其中按城镇标准计算还是按农村标准计算残疾赔偿金尤为重要,不同计算标准导致赔偿款差额很大。您可以要求相关责任人向您赔偿,包括医疗费、住院伙食补助