产假期间,公司倒闭了。该怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 15:11:27 392 人看过

产假期间公司倒闭,从时间概念上计算用人单位应当建立生育保险,缴纳生育保险费。这样就可以直接向建立生育保险的办公室主张生育医疗费和生育津贴。有社会保险法、计划生育法和司法解释,法律支持实施细则。用人单位未建立生育保险关系的,由用人单位承担相关费用。破产可以向破产清算机构提出主张,要求从企业存量资产中支付相关待遇。

产假期间合同到期该怎么办

首先需要确认的是,休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 19:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 租房托管公司倒闭了怎么办
    即使公司倒闭,但其对外的债务依然是要进行清偿的,对职工仍需清偿其工资、经济补偿金等。公司债务的清偿以公司目前所有的财产为限,同时还需要债权人进行破产债权申报,否则的话,债权就得不到清偿。《公司法》第一百九十条公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算。
    2024-04-15
    100人看过
  • 公司倒闭办理生育津贴该怎么办
    怀孕期间公司倒闭,若公司为劳动者购买了生育保险的,可以到社保局领取相应的生育津贴;若公司未购买,由用人单位支付,在资产清算时,依法进行补偿和赔偿。一、社保交了几个月不交了能退吗社保交了几个月不交了,一般是不能退的,如果想退保,必须满足以下四个条件:1、办理出国定居手续,且户口已在国内公安机关注销的;2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的;3、重复参保且结束劳动关系的可退保;4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。一、社保包括以下项目:1、医疗保险。由公司和员工个人共同缴纳,缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保,缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资,其中绝大多数费用公司承担,个人只需要承担一部分;2、工伤保险。费用全部公司承担,员工不需要进行缴纳;3、失业保险。如果员工被迫失业,可以去当地社保局申请失业保险,申领成功之后,员工找不到工作任何收入的情况下,每个月都可以领
    2023-06-26
    193人看过
  • 孕妇在产假期间公司倒闭可以获得赔偿吗
    员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、产假的工资如何发放?第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单
    2023-03-26
    233人看过
  • 公司倒闭辞退孕妇应该怎么办?
    一、公司倒闭辞退孕妇应该怎么办?公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉,因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的,或者是要求相关的方面赔偿金,不管怎么样,这在法律当中都是有着非常明确的依据的,比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的说明了。1、可以要求单位继承履行劳动合同,要求继续履行合同,直至劳动合同终止,或哺乳期结束。单位不同意时,可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,或者向人民法院提起诉讼。2、如果本人选择离职,不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,依照《劳动合同法》第八十七条规定向用人单位主张赔偿金(双倍经济补偿金),同时要求用人单位承担产假工资的支付责任(鉴于很快就要生产,而建立新的劳动关系也存在困难,建议选择要求继续履行劳动合同)。二、相关法律规定《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕
    2024-01-19
    320人看过
  • 怀孕期间,公司倒闭了,生育津贴怎么补贴
    用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。《劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规的其他情形。
    2024-05-08
    165人看过
  • 停工留薪期公司倒闭怎么办
    一、停工留薪期公司倒闭怎么办当涉及到因工伤而产生的赔偿问题且公司已宣告破产时,应对之策可概括为以下几个步骤:首先,需组建一支清算小组。根据相关法律法规,一旦法庭宣布某个企业破产,必须在开启十五天期限内成立相应的清算小组织,接手负责该企业的破产管理事宜,这其中,小组成员应包含各大股东、相关部门以及具有特定领域专业知识和技能的专业人才;其次,清算小组有权接管破产企业;第三,按照既定程序进行破产财产的分配。此环节中,清算小组将负责制定分配计划,经过债券人会议的审议并经法院审批通过后,由清算小组严格执行相关安排;再者,当所有的破产财产被清算分配完毕之后,清算小组需向法院报告清算分配工作的进展情况,然后申请法院裁决破产程序终结,对于仍未能得到清偿的债权部分,则无需进行进一步处理;最后,清算完成后,破产企业将依据相关法规办理注销登记手续。企业在宣布破产后,破产财产已分配完毕,企业法人也将依法终止其所有
    2024-07-24
    348人看过
  • 公司倒闭怎么开离职证明,公司倒闭了员工怎么赔偿
    公司倒闭开离职证明的方式是需要把公司倒闭时的相关通告、通知倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由等方式。公司倒闭后员工赔偿方式是需要根据劳动者的工作年限来进行赔偿的。一、公司倒闭怎么开离职证明公司倒闭开离职证明的方式是:1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。二、公司倒闭了员工怎么赔偿公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:1.根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;2.六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;3.不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者
    2023-06-05
    83人看过
  • 怎么查一个公司倒闭了
    债权债务清理
    一、怎么查一个公司倒闭了(一)破产企业清算终结后会注销营业执照,可以通过查询企业营业执照状态的方式查询企业有没有破产。(二)查询企业有没有申请破产,需要到企业所在地法院查询,企业进入破产程序后会在当地基层法院立案,可以通过法院立案庭进行查询。二、什么是公司破产公司破产,公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。三、公司破产的申请债务人有规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据
    2023-06-16
    364人看过
  • 公司倒闭了怎么起诉呢
    申请劳动仲裁
    发生劳动争议,是不能直接向法院起诉的,需要经过劳动仲裁前置程序。申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。一、公司被起诉的后果是什么?1、如果公司被起诉,法院立案后法院会依法取证,并展开审理审判程序。关于对公司被起诉的后果可能取决于判决的结果,但是公司应该积极应诉。根据《民事诉讼法》第一百二十五条规定,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在
    2023-02-27
    130人看过
  • 开公司倒闭了会怎么样
    法律综合知识
    一、开公司倒闭了会怎么样开公司倒闭了应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。公司在法定情形下可以申请破产。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司倒闭赔款多久到账公司倒闭赔款二个月内到账。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放,债权人自最后分配公告之日起二个月内领
    2023-04-16
    51人看过
  • 公司倒闭了车怎么过户
    公司破产倒闭的,会拍卖公司的公车。拍卖车辆过户的流程如下:1、拍卖车辆的登记人事先处理完毕车辆违章事故,车辆有行驶证,购车票据,合格证,登记证书,车检合格,保险有效。2、当事人持身份证,车辆所有的公司需要开具一份授权书,指定一位代理人代替签字过户。3、由代理人持身份证、授权书、公司机构组织代码证(已注销的企业的身份证明,是工商行政管理部门出具的注销证明。),和车辆一起,到机动车登记的车管所申请过户车辆。起诉的公司倒闭了怎么办倒闭破产只能走破产清算程序,成立清算组按照债权优先顺序,对债务人进行清偿,资不抵债的,按比例清偿。《中华人民共和国企业破产法》第十九条债务人对外享有债权的诉讼时效,自人民法院受理破产申请之日起中断。债务人无正当理由未对其到期债权及时行使权利,导致其对外债权在破产申请受理前一年内超过诉讼时效期间的,人民法院受理破产申请之日起重新计算上述债权的诉讼时效期间。《机动车登记规定
    2023-08-03
    474人看过
  • 怎么买保险公司倒闭了
    经营人寿保险业务的保险公司依法被撤销或者被宣告破产的,其人寿保险合同和准备金必须转让给其他经营人寿保险业务的保险公司;与其他保险公司不能达成转让协议的,由保险公司指定国务院保险监督管理机构受理有人寿保险业务的保险公司转让。《中华人民共和国保险法》第九十二条经营人身保险业务的保险公司被依法撤销或者宣告破产的,其人身保险合同和准备金必须转让给其他经营人身保险业务的保险公司;与其他保险公司不能达成转让协议的其他保险公司转让的,由国务院保险监督管理机构负责,指定有人寿保险业务的保险公司接受转让。国务院保险监督管理机构转让或者划转前款规定的人寿保险合同和准备金的,受保人和受益人的合法权益受到保护。第九十三条保险公司依法终止经营活动的,应当吊销保险业务许可证。如果您处境复杂,律师协会还为您提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。
    2023-05-31
    161人看过
  • 小保险公司倒闭了保险怎么办
    1、首先,保险公司是不会倒闭的保险公司是不能主动申请破产的,只能被收购或者重组,财产保险公司即便破产也会先对客户的权益进行转移或清偿,不必担心保险公司破产的问题。2、其次,保险公司破产后保单照常理赔既然保险公司不能申请破产,自己又经营不下去,该怎么办呢?这时候,会有另一家保险公司进行兼并、并购。当然,如果没有人愿意出来揽下这一摊子的话,保监会就会指定某家保险公司进行兼并。兼并后,原来保险公司的客户保单依然有效。保险公司与银行一样,必须受到政府的监管。所以,保险利益基本能够得到兑现。以上规则基本适用于全球保险业,比如在美国,就算某保险公司倒闭,保单也照样有效,只不过是由其他公司来接纳,继续履行原保单上的承诺。《保险法》第九十二条:经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的,其持有的人寿保险合同及责任准备金,必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司;不能同其他保险公司达成转让
    2023-06-28
    397人看过
  • 公司要倒闭了怎么办工伤补偿
    工伤赔偿起诉到法院公司破产了,则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。一、公司倒闭破产清算顺序是什么1.破产费用2.共益债务3.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。二、企业破产员工工资是怎么算公司宣布破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应该优先清偿破产人所欠职工的工资和
    2023-03-31
    117人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 产假期间倒闭公司怎么赔偿
      黑龙江在线咨询 2022-07-21
      产假期间公司倒闭了,保险生育津贴也是会发放给职工本人的,可以由生育津贴领取本人直接去保险机构进行申领。 以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第二十一条生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列材料: (一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明; (二)待遇享受人的身
    • 休产假期间公司为什么要倒闭
      福建在线咨询 2022-08-28
      休产假期间公司倒闭,从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用,这样,可以向建立的机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生育保险关系,则由用人单位承担相关的费用。如果倒闭可以向组织提出主张,要求从从企业存量资产中支付相关待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15
    • 产假期间公司倒闭算辞退吗
      西藏在线咨询 2022-06-23
      1、产假期间公司倒闭不算辞退,产假期间公司倒闭的,会造成劳动合同终止这样的法律后果。根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的。 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 (四)用人单位被依法宣告破产的。 (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    • 公司倒闭产假期间生育津贴怎么发
      黑龙江在线咨询 2022-11-04
      1、用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的,应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险,为怀孕女职工提供补偿生育保险费。 2、如果出现公司倒闭的情况,建议本人到生育保险参保关系所在地,进行详细核查,以防出现其他的原因,女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。
    • 休产假期间公司倒闭怎么处理,应该如何处理
      山东在线咨询 2023-12-22
      法律分析 休产假期间公司倒闭,劳动合同终止,公司应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。