十级伤残补助金的标准与赔偿方式
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-20 10:35:02 192 人看过

此项目对十级伤残者的赔偿做了详细规定,包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补助费用、营养费用、评定费用、十级伤残赔偿金、残疾用具费用和扶养人生活费用等。

以下是十级伤残赔偿项目的重新表述:

1.医疗费用

2.误工费用

3.护理费用

4.交通费用

5.住宿费用

6.住院期间的伙食补助费用

7.营养费用

8.评定费用

9.十级伤残赔偿金

10.残疾用具费用

11.扶养人生活费用

12.精神损害赔偿

残疾赔偿金、扶养人生活费等十级伤残标准

残疾赔偿金、扶养人生活费等十级伤残标准是《中华人民共和国社会保险法》规定的,用于保障因工伤或者职业病导致丧失劳动能力的职工或者其遗属的生活。这些伤残标准根据对受害人的身体损害程度进行分级,共分为十个等级,每个等级都有对应的赔偿项目和标准。

按照《工伤保险条例》的规定,工伤职工或者其遗属可以获得以下伤残赔偿:一级伤残为100%的赔偿,二级伤残为80%的赔偿,三级伤残为60%的赔偿,四级伤残为40%的赔偿,五级伤残为20%的赔偿,六级伤残为10%的赔偿,七级伤残为5%的赔偿,八级伤残为3%的赔偿,九级伤残为1%的赔偿,十级伤残为0%的赔偿。

此外,《工伤保险条例》还规定了扶养人生活费的赔偿标准。根据受害人的伤残程度不同,扶养人生活费的标准也不同。一级伤残的扶养人生活费为本人工资的90%,二级伤残的扶养人生活费为本人工资的85%,三级伤残的扶养人生活费为本人工资的80%,四级伤残的扶养人生活费为本人工资的75%,五级伤残的扶养人生活费为本人工资的70%,六级伤残的扶养人生活费为本人工资的65%,七级伤残的扶养人生活费为本人工资的60%,八级伤残的扶养人生活费为本人工资的55%,九级伤残的扶养人生活费为本人工资的50%,十级伤残的扶养人生活费为本人工资的45%。

综上所述,《工伤保险条例》规定的残疾赔偿金、扶养人生活费等十级伤残标准是为了保障工伤职工或者其遗属的生活,其具体金额的计算方式按照不同伤残等级进行区分。

以上是关于十级伤残赔偿项目的重新表述。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工或其遗属可以获得相应的伤残赔偿,包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补助费用、营养费用、评定费用、十级伤残赔偿金、残疾用具费用以及扶养人生活费用。每个伤残等级都有对应的赔偿项目和标准,具体金额的计算方式按照不同伤残等级进行区分。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月06日 20:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社会保险相关文章
  • 伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准
    (一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月;2、八级伤残=本人工资×11个月;3、九级伤残=本人工资×9个月;4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。(二)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金标准:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。(三)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不
    2023-03-03
    192人看过
  • 一次性工伤医疗补助金十级伤残标准
    1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算。工伤鉴定为十级伤残赔付是什么?一,工伤鉴定为十级伤残赔付是什么十级工伤包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%
    2023-07-16
    292人看过
  • 一至十级工伤伤残补助金的标准是怎样的
    一般工伤具体赔偿标准中的一至十级伤残补助金的标准、要求、法律依据。一、一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
    2023-05-05
    89人看过
  • 伤残十级赔偿的时间和方式
    十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、交通费等。医疗事故十级伤残应怎么赔偿?医疗事故责任十级伤残赔偿项目如下:1、住院伙食补助费,按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。2、残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年。3、其他合理相关费用。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
    2023-07-03
    95人看过
  • 伤残补助金的概念合伤残补助金赔偿的计算公式
    伤残补助金的概念:伤残补助金是指,职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定等级的,按照该伤残等级,从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。工伤职工一经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,既说明其因工伤事故形成相当的劳动功能障碍这极大地影响了其日后获取经济收入的能力和机遇,也与工伤事故在重大的因果关系,自然应当予以赔偿,以补受害人的该项损失。伤残补助金赔偿的计算公式:《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的饿本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残的等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助
    2023-04-12
    416人看过
  • 十级工伤赔偿标准,伤残等级怎么算?工伤十级赔偿标准?
    根据你的问题解答如下:一、哪些情况是十级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2(注:2为平方);3、全身瘢痕面积5%,但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、稚间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8、手背植皮面积50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积30%者;10、除拇指外,余3~4指末节缺失;11、除拇趾外,任何一趾末节缺失,12、足背植皮面积100cm2(注:2为平方);13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15、一手或两手
    2023-02-28
    392人看过
  • 伤残赔偿:十级伤残的赔偿标准和流程
    在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,工伤赔偿标准为:十级伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。眼睛十级伤残赔偿标准我国的工伤保险条例规定,如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的,那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费,由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费,或无法确定第三人的。那在结算时,当事人可以向社保经办机构书面申请基本医疗保险基金先支付。再告知造成其伤病的原因,第三人不支付医疗费用或无法确定第三人的情况。《工伤保险条例》第三十
    2023-07-05
    128人看过
  • 【十级伤残】十级伤残认定范围、鉴定标准、赔偿标准
    法律分析:劳动能力伤残鉴定十级的标准为:j)十级1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积<5%,但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8)手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,12)足背植皮面积>100cm2(注:2为平方);13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及度以上者;16)一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0.8;17)双眼矫
    2023-08-02
    78人看过
  • 伤残赔偿标准:右手食指十级伤残赔偿金额计算方法
    1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2.受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。3.十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。手指十级伤残能赔偿多少钱2020年职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工
    2023-07-02
    258人看过
  • 伤残赔偿的十级评定标准
    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。法律依据:《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》第七条自然人因侵权行为致死,或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害,死者的配偶、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,列其配偶、父母和子女为原告;没有配偶、父母和子女的,可以由其他近亲属提起诉讼,列其他近亲属为原告。第八条因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予
    2023-07-02
    293人看过
  • 【伤残补助金】工伤赔偿标准的具体赔偿项目、标准
    (一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。3、备注:依地方规定,康复
    2023-08-17
    171人看过
  • 残疾补助金赔偿标准
    精神损害赔偿
    一、残疾赔偿金的赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。(一)残疾赔偿金性质的确定残疾赔偿金的性质,是财产损害赔偿还是精神损害赔偿?这在理论和实务上并不是一个十分明确的问题。残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿。(二)丧失劳动能力程度的认定标准职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。二、办理残疾证的条件办理残疾证
    2023-03-30
    245人看过
  • 残疾赔偿金的计算方式与标准
    残疾赔偿金标准与计算:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准伤残赔偿指数赔偿年限。(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准伤残赔偿指数20年。(2)60-75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准伤残赔偿指数[20-(实际年龄-60)]。(3)75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准伤残赔偿指数5年。残疾赔偿金计算公式:残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入X赔偿年限伤残系数如果赔偿权利人能够举证证明,其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者
    2023-07-06
    391人看过
  • 损害赔偿十级伤残标准
    (一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。3、备注:依地方规定,康复
    2023-04-07
    114人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 医疗补助金和伤残就业补助金十级伤残的标准是多少
      江西在线咨询 2022-10-31
      根据你的年龄及丧失劳动能力的程度计算。具体请阅读江苏省《工伤保险条例》实施办法。
    • 工伤赔偿标准是什么?一次性伤残就业补助金和十级伤残就业补助金?
      台湾在线咨询 2022-01-12
      具体是什么情况?工伤还是人身损害赔偿? 工伤的:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
    • 伤残津贴和伤残补助金的赔偿标准?
      重庆在线咨询 2022-06-06
      伤残补助金赔偿标准为一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月,三级是23个月,四级是21个月,五级是18个月,六级是16个月,七级是13个月,八级是11个月,九级是9个月,十级是七个月的本人工资。
    • 交通事故伤残8级赔偿标准伤残8级补助标准
      湖北在线咨询 2022-05-07
      赔偿20多万左右。 赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费6护理费7住院伙食补助费8营养费9交通住宿费10被抚养人生活费11精神损害抚慰金12财产损失等。
    • 工伤鉴定为九级伤残的一次性伤残就业补助金和十级伤残的赔偿标准是
      甘肃在线咨询 2022-03-22
      九级伤残可主张: 一次性伤残补助金:9个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准 一次性伤残就业补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资