职工因工死亡亲属可获得那些赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-22 20:01:53 361 人看过

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 11:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 在工伤死亡后如何做才能赔偿那些亲属?
    工伤死亡如何赔偿其亲属:职工因工死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:(一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;(二)供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性死亡补助标准为上一年度职工月平均工资48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济和社会发展的规定报省、自治区、直辖市人民政府备案。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇
    2023-08-08
    230人看过
  • 因工死亡职工的供养亲属范围如何确定职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些工伤待遇
    职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些工伤待遇根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条规定,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女)、父母(包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母)、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹)。因工死亡职工供养亲属范围的确定条件是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属:一、完全丧失劳动能力的;二、工亡职工配偶、父母男年满6O周岁、女年满55周岁的;三、工亡职工子女未满18周岁的;四、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;五、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;六、工亡职工父母均已
    2023-04-21
    410人看过
  • 职工因工作原因去世,其亲属可以得到哪些赔偿金?
    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标
    2023-07-02
    106人看过
  • 广州地区工伤能获得哪些赔偿(职工未死亡)
    一、医疗费包括诊疗费、药品费、住院费。以实际发生医疗费用为准,需要相关的收费凭证证明。二、住院伙食费每人每天50元,最低不低于每人每天35元。依据是《广东省工伤保险条例》第25条第2款,《广东省因公出差补助标准》第13条。三、交通食宿费因工伤诊疗、康复及住院发生的交通费、伙食费、住宿费。以实际发生的交通食宿费为准,需要相关的收费凭证证明。四、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、轮椅等辅助器具。辅助器具的费用以国内市场的普及型产品为标准,工伤职工选择的产品比普及型贵的,超过部分自付。五、停工留薪期的工资发生工伤后,工伤职工治疗工伤疾病以及身体恢复需要的合理时间内,不用上班,但是原单位照常发放工资,直到医疗终结。停工留薪期的时间由医疗机构出具的意见确定,由劳动能力鉴定委员会确认,但最长不超过24个月。六、生活护理费按照广东的工伤保险规定,被鉴定为1
    2023-06-18
    150人看过
  • 直系亲属可获得职工因工死亡后的丧葬补助金、抚恤金和补助金
    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。相关文
    2023-07-02
    197人看过
  • 职工死亡后其亲属能领取多少工伤死亡赔偿金
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲届。标准为:配偶每月40%,其他亲届每人每月30%,孤察老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲届的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲届的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2022工伤死亡赔偿金额是多少2022工伤死亡赔偿如下:1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿;3、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;4、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、工
    2023-07-21
    254人看过
  • 因工死亡职工供养亲属什么情况下能获抚恤金?
    因工死亡职工供养亲属是指那些人?《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)规定,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;该规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;该规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。因工死亡职工供养亲属在哪些情况下,可申请供养亲属抚恤金?《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定,因工死亡职工供养亲属,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:(1)完全丧失劳动能力的;(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周
    2023-06-10
    365人看过
  • 因工伤死亡,父母有权获得多少赔偿?
    工伤死亡赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤的六级应得到赔偿多少钱工伤六级伤残的赔偿是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本
    2023-07-14
    234人看过
  • 工伤死亡,应获得足额赔偿
    A、B、C、D四人系T区某镇第一煤矿(以下简称第一煤矿)职工。2001年1月13日1时许,A、B、C、D四人在井下工作时,因矿井冒顶透水致使四人不幸死亡。事故发生后,第一煤矿和死者家属经多次协商于2001年1月20日达成了死亡补偿协议,第一煤矿补偿每位公亡者近亲属42000元,补偿不足部分可以通过法律途径解决。协议签订后,第一煤矿如约补偿每个家庭42000元,除D的补偿符合国家规定外,其余三人的补偿均未达到国家规定的标准。为此,A、B、C三公亡者近亲属于2001年2月26日向T区劳动争议仲裁会提出申诉,请求依法仲裁,T区劳动争议仲裁委员会于2001年3月16日作出裁决。第一煤矿应于本裁决生效后再付给A近亲属45813.36元、B近亲属33664.28元、C近亲属9279.92元。仲裁费由第一煤矿承担此后,第一煤矿没有向人民法院提起起诉,该仲裁决定书已发生法律效力。律师点评:1、这是一起严重
    2023-04-22
    475人看过
  •  女儿工亡父亲能否获得赔偿?
    这段文字解释了如果给父亲的是伤残赔偿金,那么这笔钱将属于父亲个人财产,而其他人无权分配;如果是死亡赔偿金,那么这笔钱属于与死者有密切生活关系的人的精神赔偿,这些人都有权分配。如果给父亲的是伤残赔偿金,那么这笔钱将属于您父亲的个人财产,而任何其他人无权分配。如果是死亡赔偿金,那么就属于对与死者有密切生活关系的人失去亲人以后的精神赔偿,任何与死者有着密切生活关系的人都有权利分配。 父亲死亡,女儿能分得死亡赔偿金吗?根据我国《民法典》第一千一百三十七条规定,遗产继承人先于被继承人死亡的,遗产中的有关部分按照法定继承办理。因此,如果父亲已经去世,女儿仍然可以分得死亡赔偿金。然而,女儿分得死亡赔偿金的具体金额可能会受到一些限制。根据《民法典》第一千一百三十七条规定,丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。因此,如果女儿能够证明她已经尽了主要赡养义务,那么她仍然可以分
    2023-08-28
    481人看过
  • 职工死亡家属应得到哪些补偿
    若职工死亡认定为工伤的,家属可以得到的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。没有签订劳动合同辞职,会得到哪些补偿1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。2、另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。3、没有签订劳动合同,辞职需要提前几天告知所在单位。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工
    2023-07-29
    485人看过
  •  因工死亡赔偿金与供养亲属抚恤金
    根据我国法律规定,供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。根据我国法律规定,供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 工 亡 抚 恤 金 标 准 : 按 职 工 工 资 比 例 发 放根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡后,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍,而职工工资比例则是指单位职工工资总额与单位职工工资总额之比。因此,工亡
    2023-09-01
    212人看过
  • 52岁工伤死亡者家属能获得多少赔偿?
    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受上述规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受前述第(一)项、第(二)项规
    2023-07-15
    310人看过
  • 工伤死亡其直系亲属应得赔偿有什么
    第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2023-04-22
    211人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 因公死亡职工近亲属能获得哪些补助
      江苏在线咨询 2022-03-15
      根据法律规定,因公死亡职工的近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体包括: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死
    • 因公死亡职工的哪些亲属能否获得抚恤金?
      青海在线咨询 2023-06-12
      职工因公死亡的,其符合法定条件的供养亲属能获得供养亲属抚恤金。供养亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。上述亲属满足下列条件的可以获得供养亲属抚恤金: 1、完全丧失劳动能力的; 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; 4、工亡职工子女未满18周岁的; 5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年
    • 职工因工死亡,其直系亲属可以向工伤保险基金中获得的赔偿有哪些?
      山东在线咨询 2022-01-23
      根据第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均
    • 工伤死亡家属可以获得哪些赔偿?员工因工死亡的,工伤保险如何赔偿
      西藏在线咨询 2022-04-09
      依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 3、供养亲属抚恤
    • 因第三人造成工伤死亡的亲属或其亲属在获得工伤保险赔偿后能否获得
      浙江在线咨询 2022-04-28
      第一、同时构成工伤和交通事故损害赔偿。 第二、你可以在向用人单位主张工伤保险待遇的同时向肇事方要求交通事故损害赔偿。 第三、法律依据: 最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复 【20061228发文】 2006年12月28日(2006)行他字第12号新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院: 你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在