档案前后年龄不一致如何认定退休年龄
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-04 11:43:39 265 人看过

对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

关于职工退休年龄的政策规定

劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳动部发19998号)第二条第二项规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

档案前后年龄不一致的原因

己填写档案年龄一般是不会搞错的,是因为某种原因故意做假。

档案年龄前后不一致的后果

1、影响提拔。提拔都要公示,公示要找档案查基本情况,档案年龄矛盾不好公示,职能暂缓提拔。

2、响信誉。常识告诉大家,一个基本正常的人都不会弱智到自己的年龄都记不清的程度,年龄矛盾,肯定是弄虚作假,是一个不诚实的人。

3、查看档案年龄办理的事项都办不成。

4、响退休年龄的确认。

档案年龄前后不一致的处理

1、弄虚作假的原因动机目的过程向组织交代清楚,取得组织的谅解。

2、早把错误的改正过来。

3、正必须要有依据,出生证、身份证、户口本都是重要依据。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 05:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 档案年龄错误如何办理退休
    一、档案年龄错误如何办理退休当被问及如何应对到达法定退休年龄时,却发现个人档案中记录的出生日期存在错误的情况时,我们可以采取以下步骤进行处理:首先,无论是最早的档案记录年份与身份证相同,还是二者在年份上有所出入,均应以身份证上所记载的月份为准进行认定。而如果是最早档案记录的年份与身份证上相反,则需遵循档案记载的最早年份,而月份上则统一设定为同年的12月份。此外,档案年龄在实际操作过程中被认为是计算退休年龄的关键要素。若在最早的记录中存在日期更改或涂抹现象,应以次早登记日期为准,实行前述两条规定予以明确。须注意,若出现超过三次的日期涂改,则需配合公证处或司法部门完成相关验证工作。根据现行法律法规,男性的法定退休年龄为60岁,女性则分为两档,分别为干部岗为55周岁、工人岗为50周岁。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序,健全审批
    2024-07-04
    435人看过
  • 档案丢失退休年龄怎么认定的
    一、档案丢失退休年龄怎么认定的档案丢失退休年龄的认定是:应该根据当事人最原始的户口本上的年龄为准。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。二、档案丢失的后果档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面,漠视档案,会给自己的职业生涯造成非常大的影响。1.影响转正和计算工龄。2.影响评职称
    2023-11-12
    242人看过
  • 2022职工退休年龄最新规定,其年龄按档案年龄吗
    2022最新规定的职工退休年龄根据职业性质以及其所属企业有所不同,如党政机关的干部,参加革命工作年限满十年的,其退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十五周岁。2022职工退休年龄不一定按档案年龄算,关键要看其是否启用了身份证,如果启用了身份证的,则不能按照档案年龄计算。一、2022职工退休年龄最新规定2022最新规定的职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同:1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。2.全民所有制企事业单位.机关群众团体工人(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(3)男年满五十周岁,女年满四十五
    2022-06-09
    312人看过
  • 职工退休年龄按档案年龄吗,职工退休年龄是多少岁
    职工退休年龄不一定按档案年龄,是否按照档案年龄计算,关键在于职工是否启用了身份证,如果没有启用身份证的,则以档案年龄为准,反之,则以身份证年龄为准。职工退休年龄是根据职工从事的行业以及所属单位性质有所不同,但总的来说,男职工需要年满60周岁,女职工需要年满55周岁。一、职工退休年龄按档案年龄吗职工退休年龄不一定按档案年龄,根据我国法律规定,职工退休的年龄采取档案年龄和身份证年龄相结合的办法。在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;但是凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议,属于职工因享受社会保险发生的劳动争议,可以申请劳动仲裁。二、职工退休年龄是多少岁职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同:1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的
    2022-06-25
    75人看过
  • 退休工龄的档案认定
    退休工龄的档案认定如下:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。一、农民六十岁有退休金吗不是所有六十岁的农民都可以获得养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所
    2023-06-21
    224人看过
  • 档案年龄小于身份证如何退休
    以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。
    2024-05-01
    496人看过
  • 到了退休年龄档案年龄没到怎么办
    对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。一、农保办退休要什么材料1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。二、出生证明补办多久能拿出生证明补办一般7-15天可以补办到。根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间
    2023-03-31
    80人看过
  • 退休工龄如何计算几年一个档
    一、职工退休工龄如何计算工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理职工退休工龄如何计算的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的
    2023-03-31
    442人看过
  • 档案年龄大身份证年龄小退休怎么办
    档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。一、女性的社保年龄标准为多少女性最大参保年龄是35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。二、私企员工退休规定是什么私企员工退休规定:劳动者男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;其他。三、劳动者办理退休需要档案吗劳动者办理退休需要档案。档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形,以档案年龄为准。退
    2023-06-28
    469人看过
  • 如果社保卡与档案年龄不一致,退休以哪个为准
    档案年龄与社保卡年龄不一致,按档案最先记载年龄办理退休。劳动者办理退休,档案年龄与社会保障卡年龄不一致,社会保障号是身份证号码,社保卡年龄是身份证年龄。根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定,按档案最先记载年龄办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序,健全审批制度(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。二、规范退休审批程序,健全审批制度(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案
    2023-12-08
    354人看过
  • "退休年龄受到档案年龄和身份证年龄影响,怎么办"
    档案年龄大,身份证年龄小,按档案年龄退休。国家法定的企业职工退休年龄是,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作以下称特殊工种的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。身份证年龄改大犯法吗?不犯法,确因出生日期有错需更正的,向户籍所在地公安办证中心提出书面申请,并提供相关证明予以更正。居民身份证登记项目出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。居民身份证丢失的,应当申请补领。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序,健全审
    2023-07-19
    131人看过
  • 档案年龄大晚退2年如何办?
    一般来说,是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和证据到相关部门去变更,否则的话只能按照档案年龄退休,按照相关规范性文件的规定,公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的,申请人必须提供能证明其实际出生日期,且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证,才能予以更正。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。《国务院关于工
    2024-04-25
    175人看过
  • 身份证年龄与档案年龄不一致时,应以哪个年龄为准?
    对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。男士退休年龄男士退休年龄是年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基
    2023-07-05
    316人看过
  • 个人档案中团年龄最早,按此年龄退休吗
    男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。自由职业者身份退休年龄是男年满60周岁,女年满55周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
    2024-05-02
    258人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 如何认定档案前后年龄一致
      海南在线咨询 2021-11-03
      档案前后年龄不一致,以本人档案首先记录的出生时间为准。国家法定企业职工退休年龄为男性60岁以上,女性50岁以上,女性干部55岁以上。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作(以下简称特殊工种)的,退休年龄为男性55岁以上,女性45岁以上。
    • 退休档案年龄不一致,可否补办退休年限?
      黑龙江在线咨询 2022-06-13
      根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应最早退休档案年龄记载计算。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相
    • 档案最后一年大龄退休
      香港在线咨询 2022-03-12
      两者年龄不一致的:应以当事人最原始的档案(户口本)上记载的年龄为准,办理办理退休手续。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批程序,健全审批制度(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更
    • 退休年龄与档案上年龄不一致的以那个为准
      福建在线咨询 2022-10-24
      以实际年龄为准,可出具出生证、村委接生记录。
    • 档案与本人身份证年龄不一致能算退休年龄吗
      山西在线咨询 2023-03-23
      个问题具体有普遍性,以档案最早记载的出世年月为准:关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号: (二)对工人出世时间的认定,实行居民身份证与工人档案相联盟的办法。当本人身份证与档案记载的出世时间不一致时,以本人档案最先记载的出世时间为准。要加强对居民身份证和工人档案的管理,严禁随意更换工人出世时间和虚造档案。