公务员考试应届生辞职可以要求违约金吗-法师兄

公务员考试应届生辞职可以要求违约金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 11:24:05 196 人看过

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。考上公务员之后，需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。

婚前父亲犯法离婚了可以参加公务员考试吗？

不可以，会影响孩子今后公务员的招录和征兵的政审，父母有危害国家安全活动的违法犯罪，子女与其没有划清界限的；父母被判处死刑或者正在服刑的。但如果在公检法或者部队单位的，要求要严格一些，父母有犯罪行为的，都会影响政审；如果父母有过判刑记录的，会直接影响政审。

《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公务员考试相关文章

法律综合知识
应届毕业生考公务员是什么时候，山西公务员考试职位表

应届毕业生考公务员是什么时候应届毕业生可以抓住自己应届生的身份，同时参加2024年的省考和国考，每年最先开始的是国家公务员考试，报名时间大概在10月份，就今年的情形来看，国考非常重视应届毕业生，百分之80的岗位都是为了应届生准备的。整个国考的周期是比较长，单位和待遇都是非常不错，大家一定要重视起来。1．国家公务员的报名时间一般是在每年的10月下旬，包括笔试和面试，考试的科目是行测和申论，部分岗位会有专业科目考试。如果是2024年毕业，就可以参加2024年国家公务员考试，但是一定要保证在这期间保留自己的应届生的身份。2．应届毕业生参加省考的时间就不太统一了，大家以自己报考的省份的考试时间为准，省考的笔试科目与国考相同，部分省份会根据不同的岗位采用不同类型的试卷。面试一般采用结构化和无领导小组讨论两种面试方式。3．接着是各个省份的选调生考试（选调优秀大学毕业生到基层工作），选调的要求更多一些，

2024-03-26

199人看过
法律综合知识
应届生离职要交违约金

在此期间内辞去职务，无须承担任何违约金。试用期乃指应届毕业生及其用人单位进行相互学习、彼此考量的法定时间段在内。对于刚刚步入职场的应届毕业生，预办理报道手续后的十天内向来，用人单位将与其签订正式的劳动合同，并根据其所从事的具体职位以及劳动合同有效期的长短，合同通常会设定一至三个月的试用期作为基础协商期，方便双方进行深入了解之后形成最终决定。《中华人民共和国劳动法》对此做出了明确规定，劳动者在试用期内若欲离开公司，须提前三日向雇主递交书面离职申请，通知解约事宜，而无需征得用人单位的认可。在试用期内，劳动者有权随时终止劳动关系，且不受任何限制条件的制约。除非双方签署的合同时另有明文约定，否则用人单位无权要求劳动者赔偿经济损失或支付违约金。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八

2024-05-10

175人看过
法律综合知识
非应届毕业生可以报考国家公务员考试吗，没有基层工作经历可以报考公务员吗

非应届毕业生可以报考国家公务员考试吗非应届毕业生可以报考国家公务员，并不是只能由应届毕业生和满两年工作经验的人报考公务员。凡是符合国家公务员报名条件的，都是可以参加公务员考试的，报考时根据自己的专业选择相应的岗位，如果没有本专业的岗位，可以选择不限专业的岗位进行报考。公务员报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。即在国家公务员考试中唯一提到不能报考就只有这个信息，即正在服役的军人、还在读书的人员、已在职的公务员和事业单位人员，不能报考此次国考。没有基层工作经历可以报

2023-11-15

173人看过
法律综合知识
河北公务员考试学历限制是什么，国家公务员考试非应届生能考吗

河北公务员考试学历限制是什么根据2023年河北省考公告要求具有国家承认的大学专科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于报名前取得的学历；普通高等学历教育；非在职；应届毕业生于2023年7月底前毕业取得的学历；留学回国人员于2023年7月底前取得国外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历）。怎样理解国家教育行政主管部门认可的国民教育学历？国家教育行政主管部门认可的国民教育学历文凭主要有三种，即：普通高等教育学历证书（普通招生计划高等教育学历）、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书。从1993年起，国家开始统一印制高等教育学历证书；从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册，2001年以后的学历证书可在中国高等教育学生信息网上查询，在该网能查到的学历即为国民教育

2023-12-19

184人看过

法律综合知识
不是应届生考公务员难吗

公务员考试分为国考和省考，国考一般会特别照顾应届毕业生，许多岗位仅限应届毕业生报考。应届毕业生分为两类人：一类是真正的应届生，另一类是已经毕业一年甚至两年，但由于未落实工作，因此被视为应届毕业生（又称择业期内的应届毕业生）。但是，省考对应届毕业生不算特别友好，大多数省份的省考并没有专门的应届毕业生岗位。许多岗位是要求2年以上工作经验。因此，如果是准备省考的考生，不需要太过纠结自己是否是应届生的身份，因为很多岗位要求考生须具有两年的工作经验。过了报名的这一关，接下来的难度就在于考生之间分数的比拼了。报考人员应当具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），2024年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）报考的，年龄可放宽到40周岁（1982年1月以后出生）；（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义

2023-12-26

66人看过
辞职
2021年应届毕业生试用期辞职是否需要支付违约金？

本文介绍了试用期内的应届毕业生在离职时无需支付违约金的规定，同时强调了违反服务期约定需要支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。在试用期内，凡是没有违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款的应届毕业生，在离职时无需支付违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。1. 问：试用期应届毕业生是否需要支付违约金？根据我国《劳动合同法》的规定，试用期是用人单位为了考察职工能力是否符合岗位需要而规定的时间。对于试用期间的劳动者，用人单位不能以试用期为由要求劳动者承担违约金。因此，试用期应届毕业生不需要支付违约金。同时，《劳动合同法》也明确规定了用人单位不得以试用期为由解除劳动合同。所以，如果在试用期内，用人单位不得解除劳动合同，否则将承担相应的法律责任。在试用期内，应届毕业生无需支付违约金。但用人单位不能以试用期为由要

2023-08-18

455人看过
法律综合知识
公务员往届生可考职位有哪些，斜视能考公务员吗

公务员往届生可考职位有哪些在公务员考试中省直、市直机关的某些职位一般都有两年以上工作经历的要求，这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。应届生无法报考，给往届生很多机会。一、中央行政机关本级单位中央行政机关本级单位属于部委机关，所对应的单位由公安部，教育局以及外交部和发改委。这些岗位虽然在应届生身份上没有做过多的限制，但是他们对学生的能力要求较高，能进入这里面工作的学生大多来自985和211名校毕业的高材生，一般普通院校的学生，除非考试分数特别靠前，不然很难上岸。二、中央党群机关中央党群机关对往届生非常的友好，很多岗位设置上要求具有基层工作经历2年，很多应届生无法报考中央党校机关的岗位，也给往届生很多机会。在中央党群机关岗位上，比如我们所说的文联、妇联、中宣部、办公室等此类职务，是很多人梦寐以求的岗位，工作压力小，福利待遇好，晋升渠道快，没有应届生身份的限制，很多人都符合报考条件。

2023-11-28

401人看过
法律综合知识
国家公务员考试往届生职位有哪些

国考有往届生的岗位，往届生是可以报考国考的。国考招考并不是全部都是应届生的的岗位，虽然近年来应届生的招考力度放大，但是在国考中还是有部分的岗位设置的要求是往届生也可以报考的，所以如果你是往届生的话，在当年的招考职位表中，通过查询非应届生的岗位，这类岗位就是往届生可以报考的岗位，大家按根据自己的条件对照岗位要求的条件报考即可。1、中央党群机关、中央国家行政机关、参公事业单位这三个系统招录对象主要为往届生。2、省级及以下直属机构招录对象以应届生、往届生基本各占一半。3、应届生招录人数确实是比往届生所占比例低，但很多往届生能报考的岗位应届生同样能报。但仅限应届生报考的岗位，往届生就只能望而却步了。4、一定要注意年龄限制，国考明确规定了考生报考年龄需要在18岁－35岁之间。5、国考的岗位基本上都会要求最低学历本科及以上，少部分岗位会招录大专毕业生。如果你是往届生，一定要留意往年国考有没有招聘你学历

2023-12-16

377人看过

法律综合知识
签三方可以考应届公务员吗，纹眉影响考公务员吗

签三方可以考应届公务员吗可以考。但是建议和学校辅导员商量下，能否进行改派，也就是重新派遣，如果可以重新派遣最好，不能也不会影响公务员考试。通常情况下，即使签了三方协议，如果考生还在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。再简单来说，如果签了三方协议，但是没有在公务员、事业单位单位、国企缴纳社保，都可以以应届生身份进行报考公务员考试。但需要明确，你签约的公司是否有保管档案的资质，一般情况下，仅有国企、事业单位、公务员档案时由单位统一保管，其他企事业单位档案由市人才交流中心保管，因此你需要明确你的公司是否可以保管档案，你的档案被学校派遣后去往何地，这很重要，关系着你政审。公务员招考公告中明确表示，公务员政审需要对

2023-12-12

173人看过
法律综合知识
测控可以考什么公务员，应届生考公务员有哪些优势

测控可以考什么公务员测控专业属于机电控制类、仪表仪器及测试技术类，可以报考专业要求为测控技术、仪表仪器及测试技术类或专业不限的职位，具体可报考职位还需以最新职位表为准。公务员考试的专业限定情况：不限制专业：公务员的岗位不同，对于专业的限制也不同。部分公务员岗位是对专业没有限制的，任何专业的人员都可以参加考试，只要学历达到了大学专科及其以上的学历即可。限制专业：一些比较特殊的岗位，要求专业对口或者是专业相近，才可以参加考试。比如通信工程专业、中国语言文学或者是会计学等等。应届生考公务员有哪些优势一、职位选择性更大近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。二、可突破户籍限制除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围

2023-12-08

489人看过
法律综合知识
公务员试用期内辞职可以再考吗，专转本能报考公务员吗

公务员试用期内辞职可以再考吗试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，而取消录用资格后是可以再考上公务员的。但根据新录用公务员试用期管理办法（试行）规定，考生如有这些情况时是不得提出取消录用申请的：①在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；②重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；③正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。④法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。取消录用后，你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考。考生提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。如果理由不充分，单位不会同意，硬辞职的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响。专转本能报考公务员吗可以。专转本即普通专升本，拿到毕业证后第一学历为本科，享受与

2023-12-17

333人看过
法律综合知识
研究生考公务员可以免笔试吗，公务员没满5年辞职后果

研究生考公务员可以免笔试吗研究生考公务员不免笔试，没有具体的规定来说明研究生考公务员直接参加面试，必须和其他考试一样，经历笔试和面试。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。有人问研究生考公务员是不是会免笔试，研究生考公务员不免笔试，没有具体的规定来说明研究生考公务员直接参加面试，必须和其他考试一样，经历笔试和面试。不过研究生考公务员的优势有很多。如工资高，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显；升职相对来说更容易等。公务员报考的基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位

2023-11-24

457人看过

公务员考试
公务员考试成功被录取，辞职时是否需要支付违约金？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。考上公务员之后，需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。灵活就业考上公务员算工龄吗机关公务员工龄的确认，不管你考上公务员前在什么性质的单位工作，只要按规定缴纳了社会保险，通过联网系统有记录可查的社保缴费年限，都可以计入工龄，到机关正常办理入职手续即可，工龄认定不需要本人再专门提供材料。《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2023-08-06

225人看过
法律综合知识
报考公务员怎样才算应届生，哪些公务员岗位只能应届生考

报考公务员怎样才算应届生公务员考试的应届毕业生包括两种，一种是当年毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。择业期内的应届毕业生指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生。一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。二、服务基层人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。三、具有基层工作经历的应届毕业生

2023-12-06

469人看过