工伤六级伤残工资怎么算-法师兄

工伤六级伤残工资怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-15 14:24:13 283 人看过

计算标准如下：

1、一次性伤残补助金为受伤前16个月本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金为8个月本人工资；

3、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％；

4、停工留薪期间的工资按受伤前的工资发放；

5．医疗费按实际发生的费用计算；

6．交通费按实际发生的费用计算。

工伤恢复期工资怎么算

员工在工伤恢复期的工资按照原工资算。员工因为发生工伤需要治疗或者休息的，在员工治疗和恢复期间，其工资由用人单位按月支付，工资标准与员工平常上班所获得的工资一致，用人单位不得私自扣除或者停发。如果工伤恢复期用人单位停发员工工资的，员工可以与用人单位协商，并告知其行为不符合法律规定，如果协商不成，员工可以申请劳动仲裁。

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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