一、主播与平台公司签订直播合作协议,是否属于劳动关系
1、不属于劳动关系。
2、主播与公司签订直播合作协议,因合作公司没有对网络主播实施具有人身隶属性的劳动管理行为,其基于合作协议获得的直播收入亦不是劳动法意义上的具有经济从属性的劳动报酬,不符合劳动关系人身从属性和经济从属性的法律特征。
二、劳动关系的判断标准
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
4、法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
三、如何区分劳动关系和劳务关系
1、主体不同:劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上。
2、关系不同:劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属雇佣关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系,不存在人身的隶属性。劳动关系指用人单位雇佣经营业务用工。
3、关系的稳定性不同:劳动关系比较稳定,反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系;而劳务关系中多为一次性或临时性的工作,一般以完成特定工作为目的。
4、待遇不同:劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇,如社会保险待遇等,而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题,劳动报酬都是一次性或分期支付,而无社会保险等其他待遇。
-
直播平台和主播构成劳动关系吗
402人看过
-
主播签订合作协议发工资是合作关系还是劳动关系
424人看过
-
直播合作协议能否劳动仲裁
395人看过
-
网络主播与签约公司之间是否存在劳动关系
231人看过
-
主播平台与主播之间的法律关系如何认定
245人看过
-
网络主播和平台签协议是劳动合同还是商事合同
377人看过
直播大致分两类,一类是在网上提供电视信号的观看,例如各类体育比赛和文艺活动的直播,这类直播原理是将电视(模拟)信号通过采集,转换为数字信号输入电脑,实时上传网站供人观看,相当于“网络电视”;另一类是在现场架设独立的信号采集设备(音频+视频)... 更多>
-
-
主播平台与主播之间的法律关系如何认定?陕西在线咨询 2023-11-27主播的直播活动受平台公司的指令进行,组织从属性。直播属于公司的业务范围。约定了主播每月的保底工资标准,所以可以认定双方存在劳动关系。如果主播无需到平台公司上班,无需遵守公司的规章制度,可以认为不存在劳动关系。还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
-
-
签了直播合作协议,怎么才能有直播墙新疆在线咨询 2022-03-31劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
-
哪个直播平台直播的时候不要签合同湖北在线咨询 2022-08-02一般都要求签合同的。如果没有合同的话,一旦发现,平台可以起诉你,要求你赔偿的。各个平台管理都越来越严格了,而且新人主播没有后台,没有支持是没有人气的。除了你姿色好,或者有技术,吸引到土豪支持你。