直接去劳动局投诉有用吗-法师兄

直接去劳动局投诉有用吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-10 00:34:50 53 人看过

一、直接去劳动局投诉有用吗

直接去劳动局投诉有用。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

《劳动保障监察条例》第9条规定：

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

二、去劳动局告人要交钱吗

不需要。劳动者到劳动局投诉用人单位，是不需要交钱的，劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。另外劳动者向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，是免费的。保障劳动者的合法权益不受侵害一直是法律关注的重点问题。

三、去劳动局讨工资需要带哪些资料

去劳动局讨工资需要带以下资料：

1．工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；

2．缴纳各项社会保险费的记录；

3．用人单位向劳动者发放的工作证；

4．服务证等能够证明身份的证件；

5．劳动者填写的用人单位招工招聘登记表；

6．报名表等招用记录、考勤记录；

7．其他劳动者的证言等。

《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

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