当公司未能支付全额赔偿金时，如何保护公司的权利
来源：互联网
时间： 2023-05-07 16:02:15
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法律咨询：2009年9月1日我在公司，今年8月续约。9月1日起的工资是税前2600英镑，但我10月份拿到工资时，是税前2400英镑。我是否可以提出强制辞职，要求公司赔偿我一个月的工资和其他与年终奖有关的赔偿金律师回答：
你可以申请劳动仲裁并要求支付。你可以要求补发工资和经济补偿。每年工作一个月工资的补偿
相关法律知识：
根据《劳动部关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“扣除”是指用人单位无正当理由扣除劳动者应得的工资（即在劳动者提供正常劳动的前提下，用人单位应当按照劳动合同规定的标准向劳动者支付全部劳动报酬）
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