当公司未能支付全额赔偿金时，如何保护公司的权利-法师兄

当公司未能支付全额赔偿金时，如何保护公司的权利

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:02:15 360 人看过

法律咨询：2009年9月1日我在公司，今年8月续约。9月1日起的工资是税前2600英镑，但我10月份拿到工资时，是税前2400英镑。我是否可以提出强制辞职，要求公司赔偿我一个月的工资和其他与年终奖有关的赔偿金律师回答：

你可以申请劳动仲裁并要求支付。你可以要求补发工资和经济补偿。每年工作一个月工资的补偿

相关法律知识：

根据《劳动部关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“扣除”是指用人单位无正当理由扣除劳动者应得的工资（即在劳动者提供正常劳动的前提下，用人单位应当按照劳动合同规定的标准向劳动者支付全部劳动报酬）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请劳动仲裁相关文章

公司清算
公司清算时，债权人的权利如何保护？

1.债权人代位权。债务人怠于行使其对第三人享有的到期的权利，而对债权人的债权造成危害时，债权人为了保全自己的债权，向人民法院请求以自己的名义向第三人代位行使债务人的债权。2.更换清算组成员。债权人行使更换申请权时，应当提出具体的事实和理由。有下列情形之一的，债权人可申请人民法院更换清算组成员：(一)有违反法律或者行政法规的行为；(二)丧失执业能力或者民事行为能力；(三)有严重损害公司或者债权人利益的行为。3.债权申报权。清算组成立后10日内应当通知全体已知债权人，并于60日内根据公司规模和营业地域范围在全国或者注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。债权人在收到清算组通知后，应当自接到通知后30日内，未接到通知的自公告之日起45日内，向清算组申报债权，说明债权有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。债权人补充申报的债权，可以在公司尚未分配财产中依法清偿。4.公司清算时，债权人对清

2023-05-07

387人看过
债权人
公司债权人的权利如何保护

公司债权人权利可以通过诉讼来保护。还可以提交相应证据申请公司破产。破产清算需要在法院宣告破产后进行，破产重整只能在宣告前进行重整。根据相关法律规定，债权人债务人均能申请破产重整。一、有限公司宣布破产流程有限公司宣布破产流程：1、由债权人或债务人自向法院申请破产；2、法院裁定受理；3、成立清算组企业进入破产程序后；4、破产企业的全面接管清算组正式成立；5、对企业资产进行评估；6、破产财产的清理、清算；7、由公司破产清算召开债权人会议；8、注销原破产企业登记。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。二、什么样的公司才能申请破产根据《中华人民共和国企业破产法》第二条的规定，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的公司可以申请破产。第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能

2023-03-22

371人看过
继承人
公司没有收入如何支付侵权赔偿

一、公司没有收入如何支付侵权赔偿在法院强制执行时，如果被执行的公司帐户没有钱的，可以由法院依法对被执行人的其它财产采取查封、扣押、冻结、拍卖等执行措施，也可以依法对被执行公司进行搜查。如果在采取上述措施无效的，也可以由法院采取将被执行公司加入失信被执行人名单、限制高消费等执行措施。民事赔偿中经法院强制执行但还是无力偿还债务的可由法院中止执行待被执行人有执行能力后可随时再恢复执行。如果有履行能力而拒不履行情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪是要被判刑的。二、关于不履行判决的法律规定《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变

2023-04-29

304人看过
保险人
赔付金额不能确定时保险人如何支付保险金？

在保险理赔过程中，有时保险人对其赔偿或者给付保险金的数额难以确定，比如，与索赔申请人就赔偿或者给付保险金的数额不能达成协议，或者由于事故情况复杂、损失较大等原因，对于赔偿或者给付保险金的数额一时不能确定等，往往会影响赔偿或者给付保险金义务的及时履行。因此，为保护被保险人或者受益人的合法权益，使他们在遭受损失或损害后能够及时获得一定的补偿，保险法规定了保险人先予给付保险金的义务，即：保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起60日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料确定最低数额予以支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。

2023-04-23

420人看过

工资
未全额支付工资如何维权

一、未全额支付工资怎么维权依据相关法律的规定，用人单位不足额支付工资，无故克扣劳动者工资的，劳动者可以到劳动部门投诉，要求用人单位实践未支付的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、未足额缴付保险怎么处理未足额缴纳社保的风险无非就是单位年审被卡、限期整改、罚款及缴纳滞纳金(欠缴额的2‰)等。我们先了解法律及政策规。《社会保险法》对于未足额缴纳社保的规

2023-04-15

238人看过
利润分配
公司如何支付股东股利

1.现金股利现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股；另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本与分红有所区别，分红是将未分配利润，在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式，而转增股本是上市公司的一种送股形式，它是从公积金中提取的，将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现，两者的出处有所不同，另外两者在纳税上也有所区别，但在实际操作中，送红股与转增股本的效果是大体相同的。2.配股配股也是投资者经常会遇到的情况，配股与送股转增股本不同，它不是一种利润的分配式，是投资者对公司再投资的过程。配股是指上市公司为了进一步吸收资金而向公司股东有偿按比例配售一定数额的股票，它本身不分红，而是一种筹资方式，是上市公司的一次股票的发行，公司股东可以自由选择是否购买

2023-03-19

203人看过