一、工伤评定伤残等级流程

工伤评定伤残等级流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。

1．工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。

2．申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。

3．用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

二、做伤残鉴定等级需要哪些材料

做伤残鉴定等级需要这些材料：

1．负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告；

2．被鉴定人的身份信息的材料；

3．如果属于工伤的，还需要工伤认定书；

4．司法鉴定机构要求的其他材料。

根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

三、伤残鉴定等级要多久才能出结果

伤残鉴定等级要六十天内，才能出结果。发生工伤的，用人单位或者职工在治疗伤情相对稳定后，应当及时向申请劳动能力鉴定委员会及时组织鉴定，劳动能力鉴定委员会应当在收到申请之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十四条　省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。\n劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：\n（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；\n（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；\n（三）具有良好的职业品德。