今年企业退休军转干病故丧葬费如下:
1、丧葬费3个月工资,抚恤金不超过10个月工资;
2、丧葬费申领相关手续由所在社区办理,申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续;
3、每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户,20号之前办理结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。
丧葬费领取流程如下:
1、死者的近亲属可以通过协商或者起诉的手续来从侵权人处领取丧葬费;
2、或者职工因公死亡的,可以由其近亲属携带户口本、死亡证明等材料,依法向社保经办机构提出申请,要求领取丧葬补助金。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。
退休人员丧葬费标准
我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定:
1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(2)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(3)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
2、职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费,不分年龄大小,按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
3、企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付:
(1)丧葬费按600元一次性发给。
(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。
(3)符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的,每人每月补助110元,另发给物价补贴。
-
退休军转干部病故丧葬费
285人看过
-
退休军转干部死亡丧葬费
171人看过
-
军转企业干部丧葬政策
389人看过
-
2021年退休干部丧葬费指导
284人看过
-
企业退休人员丧葬费
342人看过
-
退休病故丧葬费是多少
381人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
企业退休军转干抚恤金及丧葬费是多少湖北在线咨询 2022-10-11我国对军转干死亡的抚恤金和丧葬费是这样规定的: 1.国家机关、事业单位职工死亡,付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。 2.付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个月; 3.并按其供养直系亲属人数,一次付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资的62个月。 4.抚恤金主要是给死者家属的,供养死者家属。而丧葬费是因为死者死亡了,对其身后安葬支付的费用。不过,实际可能有些地方对企业军转干死亡的
-
企业退休军转干抚恤金和丧葬费有何不同宁夏在线咨询 2022-06-13我国对军转干死亡的抚恤金和丧葬费是这样规定的: 1.国家机关、事业单位职工死亡,付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。 2.付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个月; 3.并按其供养直系亲属人数,一次付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资的62个月。 4.抚恤金主要是给死者家属的,供养死者家属。而丧葬费是因为死者死亡了,对其身后安葬支付的费用。不过,实际可能有些地方对企业军转干死亡的
-
企业退休职工丧葬费广东在线咨询 2022-01-30企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 是否有单位的具体信息?劳动合同原件?对方的身份信息?
-
企业退休人员丧葬费广东在线咨询 2022-03-06退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时,按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。丧葬费领取流程 1、企业退休职工 2、在家死亡带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据
-
企业军转干退休待遇吉林省在线咨询 2022-03-08企业军转干退休待遇: 关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题的建议:党政机关干部调到企业工作和军转干部到企业工作退休后享受企业人员退休待遇的政策不够合理,影响人员的合理流动,并造成许多上访问题的发生。将上述人员退休金分为两部分,即在党政机关或军队工作时间按公务员退休政策计算一部分退休金,到企业后的工作时间按企业人员退休养老金政策计算一部分退休金,两者相加为上述人员的退休金总额。这样做至